ФОНДАЦИЯ "ДЕЦА НА БЪЛГАРИЯ" » Blog Archive » Проект “Момичета Лидери в Действие”

Apr

Filed Under (Актуални проекти) by Vanya Nikolova on 20-04-2015

Здравейте, приятели!

Днес, 05 Май 2014г., сме извънредно щастливи да обявим началото на кампанията ни, посветена на активно изграждане на обществена култура на “Момичетата Водачи”.

Girl Leadership in Аction. Момичета лидери в действие.

След 2 дни интензивни работни срещи, обсъждания на активистите ни и разработване на темите посветени на подрастващите момичета – ценностите, нуждите и възможностите на нашите деца, в качеството им на обществено богатство – имаме привилегията да започнем да излъчваме и първите си информационни материали.

Молим, всички, които имат интерес да се включат в кампаниите ни и/или да осъществяват своя принос в каквато и да е форма, да се свържат с нас.

Успех на момичетата ни! Успех на кампанията!

Ясен Николов и

Екип на Фондация “Деца на България”.

#МомичетаЛидеривДействие

#КатоВсякоМомиче

#ДавайСиланаМомичетата

#ФДБ

Целите на Програмата „Момичета Лидери в Действие“ са:

• Развиване на лидерска култура сред момичетата и младите жени в България и на Балканите, в Европа и по целия свят.
• Насърчаване и култивиране на лидерски ресурс в момичетата, жените, майките
• Развиване и отглеждане на правилна идентичност – “Като всяко едно момиче, аз съм прекрасно духовно същество”.
• Развиване, поддръжка и охраняване на морални ценности и подхранващи нагласи.
• Развиване на култура на добротворчество и взаимопомощ сред момичетата.
• Създаване на условия за добра кариера.
• Създаване на условия за хармонично семейство.
• Създаване на условия за духовна реализация – без зависимост от изповедание и убеждения.

Според статия в списание „Психологията Днес“ , известно изказване на Питър Дръкър е, че „мениджмънт е да правиш нещата правилно; лидерство е да правиш правилните неща“. Великите лидери притежават бляскава социална интелигентност, импулс за промяна и над всичко, визия, която им позволява да се насочат към „нещата“, които наистина заслужават внимание. Не лоша комбинация от умения и за останалите от нас също, допълват в онлайн изданието.

ПРОГРАМА “МОМИЧЕТА ЛИДЕРИ В ДЕЙСТВИЕ”!

Какво означава в днешно време да бъдеш лидер?
Само определени жени ли стават за лидери?
Стефани Роген, консултант по Лидерство към Проекта за Белия Дом, е в челните редове на допринасящите за развитието на лидерството и много пламенно помага на млади жени, с всякакъв тип характер, да достигнат до пълния си личен и бизнес потенциал.
Ето откъс от интервюто й за списание „Форбс“ с Катрин Солман:

Някои жени са естествени лидери. Те са били капитани на спортните отбори, играли са главни роли в пиесите и са били отговорници на класа от ранна възраст. Лидерството предопределено ли е и част от нашето ДНК, или е нещо, което можеш да развиеш?

Стефани Роген: Да и да! Ние всички имаме личностни характеристики, които могат да ни предразположат към определени роли, но тъй като лидерството става все по-малко свързано с позиция и все повече с влияние, креативност и взаимоотношения, жените могат да встъпят в лидерски роли и да развият личните си лидерски стилове по начини, от които самите те биха се изненадали. Ключът е да надграждате преимуществата си по начини, с които вашият вид лидерство да напредва. Интровертите, например, могат да бъдат невероятни лидери, заради способността им да проявяват емпатия, да изслушват, да размишляват и мислят стратегически. Подобно на това, „креативните“ типове, които могат да не възприемат „мениджмънт с числа“ , въпреки това проявяват критично мислене в свят, в който разрешаваме проблеми, с които не сме се сблъсквали до сега. Често креативните типове задават въпроси и изпробват предположения по начини, по които традиционните „бизнес“ лидери не биха. В днешно време имаме нужда от иноватори и лидери, които могат да видят и подходят към проблемите от различни перспективи.

Вдъхновяващи цитати:

Най-ценните и красиви неща в живота не могат да се видят или докоснат – те трябва да се почувстват със сърцето.
Хелън Келър

Оптимизмът е вярата, която води до успех. Нищо не може да бъде постигнато без надежда и увереност.

Хелън Келър

По-добре да се разхождаш с приятел в тъмното, отколкото да ходиш сам по светло.

Хелън Келър

Лидерството е много повече изкуство, вяра, състояние в сърцето, отколкото сбор от неща за правене.

Макс де При

Мисли като кралица. Кралицата не се страхува да не успее.

Неуспехът е още едно преодоляно препятствие към величието.

Опра Уинфри.

Не следвайте тълпата, направете така, че тълпата да ви следва.

Маргарет Тачър.

Лидерство е да правиш другите по-добри в резултат на присъствието си и да се увериш, че това въздействие ще продължава и в твое отсъствие.

Шерил Сандберг,

COO Facebook

Ключът е да надграждате преимуществата си по начини, с които вашият вид лидерство да напредва.

Стефани Роген

Лидерството принадлежи на тези, които го вземат.

Шерил Сандберг,

COO Facebook

Запознайте се с презентации по различни теми, свързани с женското лидерство – предизвикателствата, пред които са изправени някои момичета и жени, съвети и насоки за преодоляването и превенцията им: