google-site-verification: googlecac5c61be0c5046e.html ФОНДАЦИЯ "ДЕЦА НА БЪЛГАРИЯ" » Лидерство

90 години Столична библиотека и над 3 години успешно сътрудничество в проекти за развитието на културата на интегрално лидерство и женско лидерство с екипи на Yasen Nikolov и Фондация “Деца на България”!

В Категория “Партньорски Програми”, за трета поредна година успешно партньорство в развитието на културата на интегралното женско лидерство, част от инициативата на Ясен Николов и ФДБ за филантропия и социално значими благотворителни каузи на Фондация “Деца на България”. 

За кампаниите ни за жени лидери с Теодора Иванова и Гергана Андонова от екипа на Ясен Николов и Фондация “Деца на България” по Българско национално радио, специални благодарности на интервюиращ Луиза Лазарова:

Заповядайте сряда, 24 октомври от 19.30 ч., Global Leadership Academy, Бул. “Черни Връх” 33 Е, на втора част от обучението ни с Ясен Николов за този месец – “Framing 2 – Рамкиране на Успешни Екипи”.

Автор и Водещ (с над 5000 обучения) на твоя страна: Ясен Николов. 
ДИСТАНЦИОННО: 70 лева

В първа част на обучението разбрахме:

  • Как да разпознаваме контекста на околните (и нашия също).
  • Разбрахме и избрахме рамки, които да съответстват на нашия по-мащабен и по-издигнат успех!
  • Как да управляваме рамките, които са добри и които са лоши за нас и за Голямата ни Висша Цел или най-близката ни конкретна цел.

Разбрахме “фрейминга” на воина и монаха и още!

 

Това са презентацията и въпросникът от първа част: 

 

За Ясен Николов – представяне.

YouTube канала на Ясен Николов с над 4000 + безплатни обучителни материала. 

Facebook страницата на 7 Дни Завръщане към Личната Сила – с нови обучения всеки ден.

За за заявите онлайн обучителен пакет за месеца, който съдържа видео записи 1 и 2 част, презентации, въпросници и бонус материали, преведете сумата от 70 лв. на IBAN Фондация “Деца на България” IBAN: BG98FINV91501200179071, с Основание: Обучение. 

Всички приходи от обучения, са с цел фондонабиране и подкрепа на лидерските програми на ФДБ в България.

Заповядайте днес, от 19.30 ч., на Бул. “Черни Връх” 33 Е на първа част от обученията ни с Ясен Николов за този месец – “Framing 1 – Рамки, Кадри, Контекст”.

Ето го и представянето: 

Разбери как да разпознаваш контекста на околните (и своя също).
Разбери и избери рамки, които да съответстват на твоя по-мащабен и по-издигнат успех!
Разбери как да управляваш рамките, които са добри и които са лоши за теб и за Голямата ти Висша Цел или най-близката ти конкретна цел.

Разбери “фрейминга” на воина и монаха.
Останалото – на живо – с изненади и допълнения.

Автор и Водещ (с над 5000 обучения) на твоя страна: Ясен Николов. 

Сила за Успех! Твоя успех. С обединени сили.
ДИСТАНЦИОННО: 70 лева

Презентацията и въпросникът от миналото обучение:

 

За Ясен Николов – представяне.

YouTube канала на Ясен Николов с над 4000 + безплатни обучителни материала. 

Facebook страницата на 7 Дни Завръщане към Личната Сила – с нови обучения всеки ден.

За за заявите онлайн обучителен пакет за месеца, който съдържа видео записи 1 и 2 част, презентации, въпросници и бонус материали, преведете сумата от 70 лв. на IBAN Фондация “Деца на България” IBAN: BG98FINV91501200179071, с Основание: Обучение. 

Всички приходи от обучения, са с цел фондонабиране и подкрепа на лидерските програми на ФДБ в България.

Над 80 преподаватели от детски градини и училища преминаха през 2 обучения “Светофар” в Стара Загора с домакини “Международен младежки център Стара Загора”! Благодарим ви за топлото отношение и ценене, както и за лидерските споделяния!

Благодарим на Ясен Николов за дълбокия и близък подход и разбиране, благодарение на които, преподавателите нарекоха метода “Скъпоценен”, “Нужен”, и “Красноречив към конкретните ни теми и нужди”.
Благодарим за ценните разговори с преподавателите за лидерско есенциално образование, което ни отваря ресурс, време и мотивация за важните и ценни аспекти от общуването, обучението и прилагането до живот.

За контакти с наши координатори: 0888995260, 0888856295. 

 

 

Заповядайте на 25 Юли от 19.30 ч. на Бул. “Черни Връх” 33 Е, Global Leadership Academy! 

 

а 11 Юли, Ясен Николов ни срещна с невероятната първа част от обучението “Сила за Акумулиране и Мултипликация”:

 

На него се учихме да разпознаваме нужното от ненужното. Как да предвиждаме системен план. Да осигуряваме левъридж на успеха ни на нови нива. Работихме с над 60 отговора на жизнено важни въпроси. 
Супер ефективни за работа в група за навигация и за групите ни за навигация. 

На обучението научихме още:

  • Как да съхраняваме и развиваме позитивите, с които разполагаме;
  • Как да се освобождаваме от негативите, от негативните емоционални и ментални състояния, които пречат на индивидуалното и екипното ни развитие;
  • Как да се освободим от безпочвеното; това, което губи времето и блокира ресурса ни;
  • Как да създадем подходящата почва и да посеем семената на желаната от нас реколта, като разгръщаме и мултиплицираме проявения ни потенциал;
  • Да се научим предварително да разпознаваме кое си струва и кое не, да правим изборите, от които и ние, и организацията ни, ставаме по-богати и успешни;
  • Ние да започнем да ценим себе си и това, което сме и предлагаме пъти повече;
  • Да обясняваме и правим видима тази ценност за другите, за да продаваме успешно продукта и услугата си;
  • Да привличаме успешно инвеститори към каузите ни и да добавяме стойност към партньорствата и клиентите ни;
  • Да създаваме полезно и ефективно време;
  • Да увеличаваме удовлетворението и позитивните ни емоционални кредити – лично и за екипа ни;
  • Ще повишим капацитета ни да намираме и даваме успешни решения;
  • Да повишим чувствителността и разбирането си за пазара и клиентите ни, за да служим на най-високо ниво и качество не просто на удовлетворението на нуждите им, а на реализацията на потенциала им.

За за заявите онлайн обучителен пакет за месеца, който съдържа видео записи 1 и 2 част, презентации, въпросници и бонус материали, преведете сумата от 200 лв. на IBAN Фондация “Деца на България” IBAN: BG98FINV91501200179071, с Основание: Обучение. 

Всички приходи от обучения, са с цел фондонабиране и подкрепа на лидерските програми на ФДБ в България.

Осигурете на вас и екипите ви книгата “Добрите лидери задават страхотни въпроси” от Джон Максуел, автор на повече от 50 книги, преведени на 50 езика с над 26 милиона продадени копия. Той и организациите му са обучили над 6 милиона лидери във всяка една страна по света.

Издател и разпространител за България: ИК “Глоубъл Лайтуъркс”, Ясен Николов.

Всички приходи от книгоразпространението на цитираното заглавие, са с цел фондонабиране и подкрепа на лидерските програми на ФДБ в България.

Книгата е изключително подходяща за всеки, работещ в сферата на знанието, обученията; управление; финанси; търговия; производство; земеделие; за основатели, изпълнителни директори, мениждъри, HR – и; за развиващи екипи, обучаващи нови служители, стажанти, доброволци; рекламисти, маркетолози; за подобрение на отношенията в семейството и здравето ни;

Корична цена: 20 лв. За поръчки над 10 броя – 20% отстъпка. Над 50 – 15%.

За поръчка и доставка: 0888856295, 0896313344, 0888242149. 

“Добрите въпроси предоставят информация, а страхотните въпроси – трансформация” – Дж. Максуел.

В книгата ще срещнете над 500 въпроса:

  • Които се отнасят до разрешаване на конфликти и ръководене на представляващи предизвикателство хора; как да се справяме с необучаемост, посредственост, липса на мотивация, както и кога да се откажем;
  • Свързани с работа под слабо ръководство; как работим с ръководители с труден характер и слабости; с които сме в конфликт и несъгласие; с некомпетентни и позиционни лидери;
  • Отнасящи се до управлението на лидерски преходи; периоди на преустройство, пренасочване, отдаване на пълномощия; встъпване в длъжност на наследници; планиране на приемственост;
  • Свързани с развиването на лидери, на лидерския потенциал и максимума на екипа и тренираните от нас;
  • Които задава лидерът;
  • Които задават на него;

Ще разберем за въпросите, като инструмент за:

  • Решаване на проблеми;
  • Свързване с хората;
  • Ангажиране и увеличаване на интереса и влиянието ни;
  • Работа по характера ни, с която изграждаме позитивно самочувствие, увереност, доверие;

Книгата е подходяща за:

  1. Начинаещи лидери и за треньори на лидери:
  • Начин да намираме правилната ниша, в която сме призвани да работим и от която ще печелим и ще допринасяме;
  • Да ръководим успешно себе си и да даваме добър пример;
  • Да извличаме максимума като ръководители на лидери:
  • Да създаваме и поддържаме добра среда за развитие на бизнеса и екипа ни;
  1. Иноватори:
  • Начин да проучим пазара, нуждите, търсенето и предлагането, така че да създадем пространство за припознаване, ценене и купуване на проекта, продукта ни;
  • Начин да обясним на пазара нуждата от продукта и услугата ни и ползите от нещо, което до сега не е съществувало или все още не е популярно;
  1. Екипи:
  • Генериране на творчески идеи чрез групова интелигентност, развитие на неокортекса и активация на творческия потенциал на екипа ни;
  • Ефективизация на работата в екипа;
  • Подобрение на психологическата среда, комуникацията и взаимоотношенията в екипа;
  • Начин да добавяме стойност, да намираме своите и на членовете в екипа ни силни страни; да ни помагаме да ги развиваме, както и да неутрализираме слабостите ни;

Очаквани резултати: подобрено позитивно влияние, увеличени приходи, подобрена репутация, доверие и култура; сплотен екип; устойчивост и добри навици;

 

Ще научим за 5 – те нива на лидерството:

Как от позиция 1, в която хората ни следват, защото са задължени да го правят, да преминем в 2 – ниво на позволение, в което хората ни следват, защото искат. Започваме да развиваме взаимоотношения и се изкачваме в ниво 3 – продукция и резултати – хората ни следват заради онова, което сме направили за организацията. Ниво 4 – Развитие на хора, възпроизвеждане – хората ни следват заради онова, което сме направили за тях и до ниво 5 – връхна точка и уважение – хората ни следват заради личността, която сме и онова, което представляваме;

Станете участник на добра воля в обученията ни “Светофар”, като дарявате суми за помагала на IBAN BG98FINV91501200179071 с основание “ПОМАГАЛА”!

За всяко събитие, Yasen Nikolov – Ясен Николов и екип на Фондация “Деца на България”, създаваме и разпространяваме нови материали, съобразени с конкретните нужди и теми на аудиторията и партньорите ни. 
Благодарим ви, че цените огромния труд и посветеност и че ни помагате да го материализираме, като помагаме на стотици и хиляди българи!

С над 3 години, 2 пъти в месеца тематични лидерски обучения, Ясен Николов продължава да ни дава новите по-високи нива и дълбочини с всяко следващо!

Навлязохме в месеца на акумилирането и мултипликацията на заслугите и успехите ни и на 11 юни споделихме невероятната първа част от обучението “Акумулиране и Мултипликация 1”, част от поредицата “Сила за Успех” с Ясен Николов в Global Leadership Academy. 

На него се учим да разпознаваме нужното от ненужното. Предвиждаме системен план. Осигуряваме левъридж на успеха ни на нови нива. Работим с над 60 отговора на жизнено важни въпроси, за които досега не сме се и сещали. 
В група за навигация и за групите ни за навигация. 

Следващото обучение ще бъде на 25 юни от 19.30 ч., отново на адрес Бул. “Черни Връх” 33 Е.

За за заявите онлайн обучителен пакет за месеца, който съдържа видео записи 1 и 2 част, презентации, въпросници и бонус материали, преведете сумата от 200 лв. на IBAN Фондация “Деца на България” IBAN: BG98FINV91501200179071, с Основание: Обучение. 

На обучението ще научим:

  • Как да съхраняваме и развиваме позитивите, с които разполагаме;
  • Как да се освобождаваме от негативите, от негативните емоционални и ментални състояния, които пречат на индивидуалното и екипното ни развитие;
  • Как да се освободим от безпочвеното; това, което губи времето и блокира ресурса ни;
  • Как да създадем подходящата почва и да посеем семената на желаната от нас реколта, като разгръщаме и мултиплицираме проявения ни потенциал;
  • Да се научим предварително да разпознаваме кое си струва и кое не, да правим изборите, от които и ние, и организацията ни, ставаме по-богати и успешни;
  • Ние да започнем да ценим себе си и това, което сме и предлагаме пъти повече;
  • Да обясняваме и правим видима тази ценност за другите, за да продаваме успешно продукта и услугата си;
  • Да привличаме успешно инвеститори към каузите ни и да добавяме стойност към партньорствата и клиентите ни;
  • Да създаваме полезно и ефективно време;
  • Да увеличаваме удовлетворението и позитивните ни емоционални кредити – лично и за екипа ни;
  • Ще повишим капацитета ни да намираме и даваме успешни решения;
  • Да повишим чувствителността и разбирането си за пазара и клиентите ни, за да служим на най-високо ниво и качество не просто на удовлетворението на нуждите им, а на реализацията на потенциала им.

Въпросникът от обучението:

 

Обучението е изключително подходящо за: лектори, преподаватели, лидери на екипи, основатели, бизнес лидери, мениджъри, изпълнителни директори, HR, PR, предприемачи, фрийленсъри, собственици, психолози, консултанти, коучове, продавач – консултанти, автори на съдържание, рекламисти. 

Ясен Николов – Сила за Успех 2011 – 2018. 

Материалите от предишното ни обучение, в което работихме по успешната ни комуникация:

 

 

“Касти и Жени Лидери” във Филиал Сердика Столична Библиотека.

Започнахме новата поредица с темата за различните обществени прослойки и ролята им в културата, възпитанието и стереотипите, които ни налагат и които ние си налагаме. В частност за жените и кариерните ни избори, които много често са контра и противопоставяне на предишния ред и отношенията с майка ни. Разгледахме социалните йерархии и всеки разписа ключови точки за себе си, с цел да излезем от нивото на телесната и емоционална обусловеност и да изкачим в полето на знанието, мъдростта и личния ни избор за по-добро. 

Започнахме с идеята, че ние сме възпитавани от нашите майки, баби и учители и в този контекст, женското лидерство засяга всеки от нас.
Поставихме на картата ни с кои свои кариерни избори се противопоставяме на и спорим с майка ни. С цел да излезем отвъд тях и се преживеем свободни в избора и прогреса си.
Да не работим за това, което е извън работата ни, а това, което ни вдъхновява и мотивира да сме повече и по-добри във всеки аспект от живота ни.
В събитието участваха психолози, консултанти и координатори на младежки мрежи за дебати и добра воля.
Преминахме през кастите на знаешите, управляващите, търгуващите и продаващите, както и през стереотипите, здравословните и психо – емоцианални проблеми, които произтичат от неразбирането на различията и разминаванията помежду ни.
Работихме индивидуално, със специално разработени диаграми и въпроси за участниците, както и в дискусия.

Благодарим за участието на всички доброволци, както и на представителите на Младежка секция на “Дружество за ООН в България”, както и на “ELSA – The European Law Students`Association”. 
Благодарим на Yasen Nikolov – Ясен Николов за знанието, нестихващата мотивация и среда, в която създаваме и разпространяваме новите нива на интелигентност и посветеност. Обсъждаме ги и ги интегрираме с все повече хора!

Благодарим на партньорите ни от Столична библиотека за възможността заедно да възраждаме и развиваме културата и обществения диалог в България. За домакинството и за доброто отношение.
Специални благодарности и на Г-жа Адриана Михайлова, отговорник на Филиал Сердика.

Заповядайте на следващото ни събитие, на 23 август!

Събитията са част от програми “Жени Лидери”, “Нова българска интелигентност” и “Светофар” на Ясен Николов, Фондация “Деца на България”.

На 19 юни, екип на Фондация “Деца на България”, проведохме обучение – уъркшоп по мисловни карти и как да направим ученето ни по интересно, творческо и забавно, с деца от втори, трети и четвърти клас от проект ваканционна занималня на 93 СУ “Александър Теодоров – Балан”.

Благодарим на Ясен Николов за това, че той обучава нашите екипи в тези техники и за възможността заместник директора, психолози, логопеди и педагогически екип на училището да преминат през обучение в Метод “Светофар”. 

Специални благодарности на заместник – директор Сашка Цветанова за припознаването на каузата ни и за съдействието й за обученията и успешното ни сътрудничество!

Благодарим и на госпожа Мария Николова, с която работихме заедно с децата вчера.

Чрез техники за развитие на творческа и лингвистична интелигентност и учене чрез игра и преживяване, с децата дискутирахме какво харесваме и какво не харесваме в ученето. В отборна задача, всички деца разписаха и предложиха идеи как подобряваме ученето ни, които заедно записахме на дъската.

В реално време имахме възможност да приложим Метод “Светофар” за разрешаване на конфликт, след което всички регистрирахме подобрение в психо – емоционалната среда и групата.

Ние, представителите от екипа на Фондация “Деца на България”, сме изумени от креативните идеи, които децата даваха и от добрата им воля, радост и желание за позитивен принос, които проявиха!

“Децата са много щастливи. Мисловните карти и работата ви определено много им харесаха и даваха много интересни и креативни идеи. Мисля, че е много полезно, интересно и ценно”.
– М. Николова, преподавател.

Благодарим на целия екип на 93 СУ за средата, които създават и ще се радваме да я развиваме и за в бъдеще заедно!

Събитията ни са част от кампании “Нова българска интелигентност”, “И тя като мен”, “Светофар” за етика, позитивизъм и превенция 2017 – 2018. 

За да се включите като координатор на събитие за вашето училище и/ или като доброволец в събитията ни, свържете се с екипа ни на 0888856295, 0886636848, 0888883108.

 

 

 

 

 

  • Поръчай Своята Книга

    Добрите лидери задават страхотни въпроси

    Дао за Всеки Ден Всички приходи от книгоразпространението на цитираните тук заглавия са с цел фондонабиране и подкрепа на лидерските програми на ФДБ в България.
  • 100 Години – 100 Плаката

    Изложба Библиотечни Плакати на ФДБ
  • Семинари

  • Сподели

  • Стани дарител:

  • Дари чрез PayPal

  • Вдъхновение

    Knowing others is intelligence; knowing
    yourself is true wisdom.

    Mastering others is strength, mastering yourself is true power.

    ~ Lao Tzu

    We are growing Ideas, but we're growing People as well. Where I might have had two potential successors, i now have 500.

    ~ John Chambers, CEO, CISCO

    I am responsible for making a positive difference in the world and to the quality of life in it. I live in constant and never-ending improvement.

    ~ Napoleon Hill

    "Ти си дете на Бог. Твоето преструване на дребен не служи на света. Няма нищо вдъхновяващо в свиването, което кара другите да се чувстват несигурни около теб. Ние сме родени, за да разкрием славата на Бог, която носим в себе си. Тя не е само в някои от нас; тя е във всеки. Когато позволяваме на собствената ни светлина да свети, ние несъзнателно даваме на другите хора позволението да сторят същото. Когато се освобождаваме от собствения си страх, нашето присъствие автоматично освобождава другите."

    ~ Нелсън Мандела