google-site-verification: googlecac5c61be0c5046e.html ФОНДАЦИЯ "ДЕЦА НА БЪЛГАРИЯ" » Момичета Водачи

90 години Столична библиотека и над 3 години успешно сътрудничество в проекти за развитието на културата на интегрално лидерство и женско лидерство с екипи на Yasen Nikolov и Фондация “Деца на България”!

В Категория “Партньорски Програми”, за трета поредна година успешно партньорство в развитието на културата на интегралното женско лидерство, част от инициативата на Ясен Николов и ФДБ за филантропия и социално значими благотворителни каузи на Фондация “Деца на България”. 

За кампаниите ни за жени лидери с Теодора Иванова и Гергана Андонова от екипа на Ясен Николов и Фондация “Деца на България” по Българско национално радио, специални благодарности на интервюиращ Луиза Лазарова:

На 8 Март, във Филиал Студентски Столична Библиотека, говорихме за зависимостта и независимостта на жената и взаимоотношенията ни.
За разликата, между “нямам избор, защото ми е забранено” и свързването на жената с вътрешния й ресурс, смяната на фокуса ни от външно във вътрешно, от форма в съдържание. Където изборът и свободата са наши и вътрешно присъщи. И от тях, създаваме света и материята.
За преминаването от зависимост, в независимост и взаимозависимост. Където съюзът между жената и мъжа, е основан на висши принципи, пълноценен и постоянен актив.
Свързахме тези теми с ключовата роля на женското предприемачество.

Специални благодарности на г-жа Здравка Шейретова, завеждащ Филиалите на Столична библиотека, за домакинството и вдъховението й да твори и създава културен център и общност в Библиотеката ежедневно, както и да подкрепя кампаниите ни!

Ето я и презентацията: 

 

Специални благодарности към Здравка Шейретова, Завеждащ Филиали и Филиал Студентски Столична Библиотека, за домакинството и вдъхновеното творчество в кампания “Жени Лидери” на Фондация “Деца на България”.
Ето го нейното послание за жените лидери, както и плакатът със стихотворението, което тя написа, за Кампания и Изложба “И тя като мен”, на която, с екипа й, бяха домакини и участници в дискусионни женски лидерски срещи:

 

 

На 23 Февруари, проведохме втората от поредицата лекции за женско лидерство на Фондация “Деца на България” с водещ Gergana Andonova, в партньорство с домакините ни от Столична библиотекаАмерикан Корнър София
Темата беше – „Жената лидер – Работещата жена“.
Участничките дискутираха причините за лоши взаимоотношения на работното място, изолацията и отчуждението помежду ни. 

Специални благодарности на Юлия Цинзова, Директор на Столична библиотека, за домакинството, както и на екипа на Американски център и Камелия Конева. 

“Когато видях слайда “Ние имаме скрита сила като жени, а именно: грижовност, топлота, любов”, разбрах, че не е необходимо да проявяваме само “мъжка сила”, за да бъдем Лидери”, възкликна К. Валешкова, друг представител на ФДБ, кампанията и участничка в семинара. 

Работихме с въпросите: 
• Каква е причината за възникването на лоши отношения на работното място?
• От какво се заключваме?
• Какви са последствията върху нас?
• Как тези проблеми рефлектират върху работата ни?

В аудиторията ни имаше жени на различна възраст, майки, дъщери, баби, преподаватели, консултанти, медицински лица. Всяка сподели своите идеи и устновихме, че негативните последици от тези проблеми, са:

  • Непълноценна комуникация;
  • Липса на уважение помежду ни;
  • Взаимни критика, обиди;
  • Ниско самочувствие, неувереност;
  • Проблеми в семейството;
  • Здравословни проблеми;
  • Финансови загуби;
  • Загуби на партньорства;       

Заедно стигнахме до изводите, че част от решенията са:

  • Да усилваме женските ни качества: мекота, внимателно и емпатично отношение;
  • Открита комуникация;
  • Да се стремим към взаимно доверие и уважение;
  • Етика и зачитане на йерархичните нива;

За да създаваме хармонична работна среда и добри взаимоотношения и добри взаимоотношения помежду ни.

Очаквайте следващото събитие от поредицата в Столична библиотека!

Скъпи Момичета и Жени Лидери!

Помогнете ни да ви помогнем. 
На вас, проектите ви, организациите и семействата ви.

Пишете ни с вашите женски проекти и идеи и ние ще ви съдействаме!

За обучения и ежедневна лидерска мотивация, абонирайте се за канала на Ясен Николов в YouTube. 

Презентации и въпросници в канала му в SlideShare. 

 

Щастливи сме да ви поканим днес, от 18.00 ч., в “Американски Център” на Столична библиотека, на адрес: Площад “Славейков” 4А, на второто от поредица събития за женско лидерство с Фондация “Деца на България” и водещ Гергана Андонова.

На него ще дискутираме кои са изпитанията пред съвременната жена, кои са причините за възникването на лоши отношения на работното ни масто, от какво се заключваме, изолираме и кои са решенията.

Ще си говорим за това коя е скритата ни сила като жени и кои са добри и успешни жени лидери, от които да почерпим вдъхновение и пример.

Ще се зададем въпросите, с които да намерим повече яснота, спокойствие, щастие и разбирателство вътре в нас и в екипа ни.

Събитието е част от поредица “Жени Лидери”, “Нова българска интелигентност”, “И тя като мен”, които създателят им Ясен Николов и Фондация “Деца на България”, развиват над 5 години.

Над 2 години, жени лидери от екипа на ФДБ, провеждат обучения в партньорство със Столична библиотека и филиалите й.

Поредицата е подходяща за:

  • Майки;
  • Дъщери;
  • Съпруги;
  • Работещи жени;
  • Жени, които са част от екипи и работни колективи;
  • Жени, работещи в здравната и уелнес сфера;
  • Жени, асистиращи и обучаващи;

Които страдаме от:

  • Клюките, интригите и конфликтите на работното ни място;
  • Непълноценната и нараняваща комуникация;
  • Двупосочната липса на уважение в колективите ни;
  • Които се заключваме и изолираме;

Които искаме да:

  • Балансираме отношенията с колегите и колежките ни работа;
  • Да съвместяваме успешно семейството, работата и личното ни време;
  • Да сме успешни лидери и ролеви модели;
  • Да комуникираме открито;
  • Да развиваме лидерските каечства, които ни правят успешни и щастливи;
  • Да създаваме хармонична работна среда и добри взаимоотношения;

За обучения и ежедневна лидерска мотивация, абонирайте се за канала на Ясен Николов в YouTube. 

Презентации и въпросници в канала му в SlideShare. 

На 26 Янури стартирахме нова поредица от събития за женско лидерство на Фондация “Деца на България” в “Американски център” на Столична библиотека.

Открихме поредицата с Ясен Николов, който ни припомни, че с Фондация “Деца на България”, 5 години активно повдигаме лидерската култура в България, както и упълномощаването на новата българска жена. 

Второто събитие от поредицата е на 23 Февруари, от 18.00 ч. отново в “Американски Център” на Столична библиотека. 

Водещ на поредицата, е Гергана Андонова. Тя ще ни помага да свързваме и развиваме женското лидерство, добрите семейни и екипни отношения и здравната и уелнес култура. 

На въпроса защо толкова наши събития са в Библиотеки: “Всяка книга е обещание за лидерство. Всяка книга е нечие наследтсво и поръчка. Книгата съдържа нечии опит и човекът, който иска да сподели този опит с останалата част от света, пише книга. Ние правим много от нашите събития в Библиотеки, защото вярваме, че някой трябва да оживи книгите. И вярваме, че доказателството за прочетената книга, е в онези, които са я прочели.”

Цел на поредицата, е да създава среда на смислено и повдигащо общуване, както и да овластява жените да се развиват като добри примери и влиятелни ролеви модели.

Тя е част от кампания “Жени Лидери” , “Нова българска интелигентност”, с автор Ясен Николов, Основател на Фондация “Деца на България”.

С Теодора Иванова си пропомнихме, че новата поредица е продължение на над 2 години партньорство със Столична библиотека и Филиал студентски на Столична библиотека, с реализирани над 100 събития, лекции и уъркшопи с 5 водещи жени лидери от ФДБ. 

“Кога един автор е постигнал целта си? Точно както и един учител и преподавател. Когато хората, които са докоснати в живота им от тези думи, са го променили.” – Ясен Николов. 

Ето и някои от въпросите, които дискутирахме на първата ни среща:

  • Кое е онова, което жената има и може да даде на мъжете? На мъжкия свят
  • Кои качества отличават жената?
  • Как може моята красота, да служи на света?
  • Как мога да направя този град по-любящ?
  • Има ли как грижовността да стане достояние на всички хора в нашия свят?
  • Как мога да умножа влиянието си?
  • Ако бях ролеви модел, какво би било?

Очакваме ви утре!

За онлайн обучения, абонирайте се YouTube канала на Ясен Николов.

Презентации и въпросници на SlideShare.

За да информация и конкретни казуси, свържете се с нас на:

teodora.psychology@gmail.com, 0888856295. 

Щастливи сме да ви поканим на първото от поредица събития за жени лидери с Фондация “Деца на България” в Столична библиотека днес от 18.00 в Американски център, на адрес “Площад Славейков” 4А.

Ще започнем с откриване на поредицата от Ясен Николов, Основател на Фондация “Деца на България” и създател на кампании “Жени Лидери”, “И тя като мен” и “Нова българска интелигентност”.

Водещ на поредицата, ще бъде Гергана Андонова. 

 

Скъпи приятели, след първото ни успешно съвместно събитие за женско лидерство и самочувствие с партньорите ни от StartUp Navigator – ABLE, ви каним на открито микросъбитие в “Дом на Киното”на 20 Декември, Сряда, от 18.30 ч.!

На събитието ще отпразнуваме успехите ни и ще създадем нова добра реалност с кратко видео и въпросник за самочувствие, интегрално мислене и създаване на позитивна ментална нагласа от обучение с Основателя на Фондация “Деца на България”, Ясен Николов.

Вход: свободен.

Място: лоби и изложбена зала в “Дом на киното”, адрес: ул. “Екзарх Йосиф” 37.

Събитието е част от кампании “Жени Лидери” и “Нова българска интелигентност” на Фондация “Деца на България”. 

Носят ли парите щастие?

Чуй тук

Чудо на чудесата е този въпрос. Настъпва суматоха – за и против парите, а какво е щастието. Хайде, да продължим нататък, защото всеки знае какво е щастието за него и също, че тук и сега живота ни е свързан с парите. Каква, все пак, е връзката между парите и щастието и има ли такава? Не само, че има, ами и това е връзката между всичко. едно с едно се свързва с тази “връзчица”.

Фокус от деня:

Попадна ми една статия, която разказваше за изследване и научно обяснение КОГА парите ни носят щастие. Забележете, че въпросът не е ДАЛИ! И то е защото, начинът парите да носят щастие е универсален за всяко нещо, което ни носи щастие. Начинът е условието. Уравнението работи, когато знаем верният отговор. Връщам се към статията: И така, имаме пари, а не сме щастливи, Следователно, парите не носят щастие! Даже си спомням, още от детството, максимата “Парите не носят щастие, но когато ги няма си нещастен.”

Цялата работа е,

че според учените, нашият мозък функционира така, че след първата радост от спечелени пари, много бързо се адаптираме към новата ситуация и пак не усещаме щастие. Става различно, обаче, щом правим нещо добро за някого….Удоволствието от това да радваш другите, ни е вродено…създадени сме такива – да даваме, да споделяме, за да зарадваме другия. Тук, обаче, никак не иде реч за жертва, да пренебрегнеш себе си, да се отречеш от нужното за теб, раздавайки се до край на другите…..съвсем не.

Даването на друг, за сметка на себе си, не е дар, а дълг.

Добре е да внимаваме с това и ще отделя отделно място на темата за жертвата и доброто. За момента ще се върна към другия важен извод от научното изследване и той е, че за да ни донесат парите щастие, когато ги харчим за себе си е важно да си дадем преживяване, а не само или просто материална придобивка. В основата и на двете условия – да зарадваш друг, давайки му и да зарадваш себе си преживявайки нещо, стои

Свързването помежду ни.

Да имаш пари е хубаво, да се умножават също.  Когато знаеш и как да ги похарчиш, създаваш добро, както за себе си, така и за другите. Помня времето, когато имах доста повече финанси от сега. Работех в три медии, радвах няколко милиона дневно и бях най-самотна и тъжна, защото нямах енергията да общувам с приятелите си, да направя доброто, в което да присъствам, не само да даря. Липсата на свързаност, не се компенсираше от задоволяването ми с финанси.

Смисълът на всяко нещо се дава от Доброто.

Днес ви разказах за парите, но нима не е същото и за любовта, приятелството, работата, с която печелим парите си?Естествено, балансът е в основата на това така наречено Щастие – добро за теб, добро за другите, пари от добро, пари за добро. Заглавието беше непълно. Ето и формулата, уравнението, както и да го наречем, аз си го записвам с големи букви:

 Пари+Добро=Щастие

Бих добавила само: Благотворенето, дарителството са носители на това щастие, когато сме не само преносители на парите, а участници в живота с хората, на които ги даруваме. Кой както може. “2 лв. за кафе с приятел са повече от 1000 лв. за килим.”, както се казваше в статията.

Още от “7 дни Добро” – за да чуете, тук и/или за четене

Най-добрият избор за теб – Ден Пети

В моя Дневник на Доброто(„7 дни Добро“), списъкът се развива: Аз съм Добро; Ти си ДоброДобро  е, когато си Естествен;  Добро, защото Мога…Дойде ред и на „Изборът“

Една много ценна за мен дума – „избор“.

Открай време хората се стремят да направят света такъв или онакъв, ала все друг, различен. Нормално – учат ни да вярваме, че за да получиш нещо е нужно да дадеш. За да живееш в къща, трябва да си я построиш. За да имаш наследници, първо си ги отглеждаш…с две думи – за да живееш в света, който искаш е нужно да го създадеш.

Преди да сме прозрели, че всичко е съвършено във всеки един миг от своето „несъвършенство“ по пътя, ние полагаме усилията да се случва промяната…към по-добро.

Само, че….какво е Добро? И каквото е добро за  мен, добро ли е за теб, а за другите? Кой решава какво за кого е добро?

Мога ли аз да науча децата си да бъдат добри? Можем ли да „поправим лошите“ и да ги превърнем в „добрите примери“? Навярно има хора, които вярват в това и опитите им не спират.Уважавам изборът им и това е доброто, което усещам, че мога да правя за света, живота и всичкото….Изборът, правото ни на избор….

Когато бях дете, моите родители ми даваха правото на избор, за което съм безкрайно благодарна. Научиха ме на най-доброто: сама да си нося кръста и когато ми натежи да позволя помощ, която не ми сменя нито кръста, нито пътя…помощта, която допринася с лекота, вместо с подмяна на живота ми. Безценно!

Разбира се, родителите очертават безопасните граници на избора на децата си –идващо знание от личен опит.  Днес осъзнавам, че родителите е нужно и да позволяват на децата си да преминават тези граници. Тук се включва собственото(на детето)  усещане за достатъчно близо до сигурната база и достатъчно отдалечено, за да се придвижват нататък.

Такъв е живота – движение, продължение.

Съзнателно или не, в моето семейство имах това позволение –позволението за личен избор. За мен, едно от най-ценните неща, на които родителите могат да научат децата си е Уважение към избора. Как става това – уважавайки изборите на децата си.

Избрах какво да уча, кога и за кого да се омъжа, кога да родя детето си, да се разведа, как да отглеждам и възпитавам дъщеря си….позволение, уважение, доброто, което заслужаваме – да Сме Себе си!

Излизайки на „голямата сцена“,

влизайки в истинския живот, извън семейното гнездо, с изненада установих, че не с всеки е така. И колкото повече са ти отнемали изборът, толкова повече не позволяваш правото на избор на другите. Повярвайте ми, най-тъжните истории, които съм наблюдавала и в които съм участвала са тръгвали от това място – не можеш да правиш каквото си искаш. Щом имаш свое собствено решение за своя живот, значи ти „не уважаваш и не обичаш достатъчно своето родно семейство“  – и сега настръхвам.

И до сега се уча на приемане и прошка. Продължавам да упражнявам умението да Уважаваш нечий избор, независимо дали ти харесва или не – за мен това е Добро. Аз не зная какво е добро за другите, те не знаят по-ясно от мен какво е добро за мен.

Уважавам твоя избор, уважавай и ти моя, какъвто и да е той.

Идва любимият ми момент:

Избираш. Избираш от какво, от колко…..? Колкото повече информация, колкото повече споделен опит, колкото по-разширена визия за възможности, колкото повече лични проби, толкова по-избран Избор! Ако искаш да дадеш, ако искаш да помогнеш, ако искаш да подкрепиш, предлагай възможности, знания и остави….позволи Изборът да е личен! Тук отварям една голяма скоба – можем да манипулираме, можем и само да влияем, давайки информация. Това е нещо, за което друг път ще ви споделя до къде съм стигнала. Всъщност и без моите усещания, сте свободни да си задавате въпроси и да си отговаряте сами. Това е свободата, която винаги защитавам.

Доброто, от което аз се нуждая и доброто, което упражнявам отвътре навън – уважение към изборът.

Най-добрия избор е твоят – винаги.

На 29 Декември, проведохме обучение по мисловни карти за самочувствие за жени лидери и предприемачи, на откриването на Менторска програма “Клуб Ментор” на Дамски клуб “Бизнес на Високи Токчета”.

Над 20 ментори и менторирани дами от Клуб “Младите Дами”, учещи и представители на малкия и среден бизнес в сферите на маркетинг и реклама, графичен дизайн, архитектура, право, счетоводство и финанси, ПР, HR, психология, коучинг, здравеопазване, здравословно хранене и уелнес, организация на събития, получиха Ноу – Хау и технологии за:

  • По-добро самочувствие и настроение;
  • Как се прави мисловна карта;
  • Как тази технология помага на младите жени предприемачи, както и на техните ментори и бизнесите им;

Мисловните карти и доброто самочувствие помагат на бизнеса ни, като:

  • Активират мозъка ни, помагат ни генерираме повече идеи;
  • Да минимизираме и избягваме грешките чрез предикция и симулация;
  • Да имаме повече време, енергия и ресурси да реализираме бизнес целите ни;
  • Да създаваме повече успешни текстове, презентации и реклами;
  • Да реализираме повече сделки, продажби;
  • Да сме харизматични и автономни;
  • Да разширяваме бизнеса и екипите ни;
  • Да създаваме дизайни и стратегии, с които да си осигуряваме повече инвеститори, рекламодатели, партньори, спонсори, продукция, дистрибуция, клиенти;

Представител на Фондация “Деца на България” и презентатор, беше Теодора Иванова. Организатори на менторската програма, която ще продължи 6 месеца, са Ива Владимирова – Основател на Дамски Клуб “Бизнес на Високи Токчета” и Христина Митовска. 

Обучението е част от Програма “Нова Българска Интелигентност” и “Жени Лидери” на Фондация “Деца на България”, с автор и създател Ясен Николов, Основател на Фондация “Деца на България”.

За още обучения и ТОП технологии за личностно и бизнес развитие, абонирайте се за Ясен Николов в YouTube, Facebook 7 Дни Сила, SlideShare, Фондация “Деца на България”.

За информация и контакти: teodora.psychology@gmail.com, 0888856295. 

За повече инфпрмация и материали, свързани с интегралното самочувствие, ускорено учене и интелигентност:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  • Поръчай Своята Книга

    Добрите лидери задават страхотни въпроси

    Дао за Всеки Ден Всички приходи от книгоразпространението на цитираните тук заглавия са с цел фондонабиране и подкрепа на лидерските програми на ФДБ в България.
  • 100 Години – 100 Плаката

    Изложба Библиотечни Плакати на ФДБ
  • Семинари

  • Сподели

  • Стани дарител:

  • Дари чрез PayPal

  • Вдъхновение

    Knowing others is intelligence; knowing
    yourself is true wisdom.

    Mastering others is strength, mastering yourself is true power.

    ~ Lao Tzu

    We are growing Ideas, but we're growing People as well. Where I might have had two potential successors, i now have 500.

    ~ John Chambers, CEO, CISCO

    I am responsible for making a positive difference in the world and to the quality of life in it. I live in constant and never-ending improvement.

    ~ Napoleon Hill

    "Ти си дете на Бог. Твоето преструване на дребен не служи на света. Няма нищо вдъхновяващо в свиването, което кара другите да се чувстват несигурни около теб. Ние сме родени, за да разкрием славата на Бог, която носим в себе си. Тя не е само в някои от нас; тя е във всеки. Когато позволяваме на собствената ни светлина да свети, ние несъзнателно даваме на другите хора позволението да сторят същото. Когато се освобождаваме от собствения си страх, нашето присъствие автоматично освобождава другите."

    ~ Нелсън Мандела