google-site-verification: googlecac5c61be0c5046e.html ФОНДАЦИЯ "ДЕЦА НА БЪЛГАРИЯ"

Метод “СВЕТОФАР” е вече и в училищата! 

На 06 Март, проведохме първото обучение с преподаватели, директор и педагогически екип на 139 ОУ “Захарий Круша” с подкрепата на Район „Лозенец” СО

Ето и отзивите от тях:

“Благодаря ви за това, което правите. Успех!”

– Р. Дончева, Директор. 

 

“Радвам се, че има хора като вас! И като родител, и като директор. Много ценен метод и подход. Помага и за развитието на културата в обществото ни. “

– Директор Р. Дончева.

 

“Този метод е много ценен, защото помага на децата да развиват и емоционалната, и социалната си интелигентност. Ние имаме голяма нужда от това. Това, което казва лекторът, е много важно”.

 – Разговор между преподаватели по време на обучението.

 

“Беше чудесно. Дано да си съдействаме”.

– Преподавател.

“Много ми хареса това. Започвам да се опитвам да си правя от линийките сама още сега!”

– Преподавател.

“Чакаме ги. Материалите.”

– Преподавател.

“За мен това обучение, трябва да стане достояние на родителите. Много имаме нужда от него”.

– Преподавател.

 

“Това ми харесва, сега ще го прерисувам и ще го разиграя.”

– Преподавател.

Ето ги и материалите, с които работихме:

Метод “СВЕТОФАР” е част от кампания “Нова Българска Интелигентност”, Развитие на позитивна ментална нагласа и програма за интегрално учене и развитие на Фондация “Деца на България”.

Той подпомага културата на ранна превенция и емоционална интелигентност.

“Светофар” е метод за превенция и интервенция в общи случаи, конкретни ситуации в различна степен на сложност. За развитие на елементарно позитивно мислене и учене чрез преживяване. 

Чрез него децата развиват умения да разграничават, оценяват, разпознават и реагират по интелигентен начин.

Подходящ е както за деца в детски градини, така и за ученици и студенти. За преподаватели, директори и родители. 

За повече информация, материали и за да станете доброволец в кампанията, свържете се с координаторите ни:

0886636848, 0888856295. 

На 27 Февруари, проведохме третото от поредицата обучения с преподаватели от 8 детски градини в Район Лозенец!

Ето какво споделиха участниците:

“Доволна съм, че колегите бяха заинтригувани и доволни”

– К. Цолова, Директор ДГ 193

“Радвам се, че колегите са удовлетворени. Беше им интересно. Надявам се искрено да продължат да се интересуват. Затова държах тази тема да се разгърне при нас – позитивното образование.

Най-важното е, че колегите са заинтригувани. Всичко, което сте изпратили, съм препратила на колегите.”

– К. Цолова, Директор ДГ 193

“Много беше интересно, изненадващо интересна презентация и метод. Колегите споделиха същото, много ви благодарим”

– К. Цолова, Директор ДГ 193

“Много е интересен методът, искаме материали”

– Психолог

“Харесаха ми вашите философски идеи”

– Учител

 

“Цветовете правят ученето занимателно за децата. Така не е насила”.

– Учител

 

“Много полезен метод, ще чакаме материалите, искаме да го прилагаме в работата си”

– Детски Учител

А ето и споделянията на част от доброволците в екипа ни:

“По време на обучението имаше един момент на пълно притихване на всички в залата. Настъпи разширение и мир. Може би момент на прозрение.
Оживление настъпи при  представянето на идеята на този метод.
В залата се чу репликата „ Много добра идея „  Тази реплика беше на една от най- скептично настроените участнички.
Когато обучението завърши повечето не бързаха да си тръгнат, някои си говореха, други разглеждаха материалите, имаше интерес към конкретното приложение на метода.”

– Мария Иванова, учител в начално училище, логопед

Това е презентацията, с която работихме:

А това, въпросникът. И двата материала са създадени от автора на метода Ясен Николов, който е и основател на Фондация “Деца на България”: 

Метод “СВЕТОФАР” е част от кампания “Нова Българска Интелигентност”, Развитие на позитивна ментална нагласа и програма за интегрално учене и развитие на Фондация “Деца на България”.

Той подпомага културата на ранна превенция и емоционална интелигентност.

“Светофар” е метод за превенция и интервенция в общи случаи, конкретни ситуации в различна степен на сложност. За развитие на елементарно позитивно мислене и учене чрез преживяване. 

Чрез него децата развиват умения да разграничават, оценяват, разпознават и реагират по интелигентен начин.

Подходящ е както за деца в детски градини, така и за ученици и студенти. За преподаватели, директори и родители. 

За повече информация, материали и за да станете доброволец в кампанията, свържете се с координаторите ни:

0886636848, 0888856295. 

На 20 Февруари, проведохме първото от серия обучния за преподаватели по метод “СВЕТОФАР” на Ясен Николов, Фондация “Деца на България”.

Над 40 преподаватели от 4 детски градини в Столична община, Район Лозенец, се запознаха с идеята и имаха възможност да я свържат с ползите за практиката и работата си с децата и родителите.

Ето част от отзивите им:

“Не само много интересно, но и с голяма полза! Ще апликираме метода. Много различно и правилно мислене. Прекрасен метод и това е пътят. Няма друг.” – Р. Дренкова – Началник Отдел, Община Лозенец

“Децата имат голяма нужда да развиват емоционалната си интелигентност, толерантността си. Както и родителите. Смятаме, че е важно и нужно да работим заедно в това. Виждаме този метод като начин да го правим успешно. Веднага направихме постъпки и запознаваме родителите, ще се радваме да продължим” – Г. Цанева, Директор на детска градина

“Смятам, че този метод, ще е много полезен в работата ни с децата в детските градини” – М. Т, Психолог в детски градини

“Методът е интересен, разпознаваем и иновативен и искаме да го прилагаме с децата и родителите” – Учител в детска градина

Ето я и презентацията, с която работихме: 

Въпросникът:

“След презентацията на метода, бяхме толкова впечатлени и веднага поканихме представители на Фондацията в градината, в която работим, за да запознаят родители с него и да го приложим за казус, които имаме. Вярваме, че ще е много полезен за всички нас и искаме да работим с него” – Г. Цанкова, Директор на детска градина

На 21 Февруари, екип на Фондация “Деца на България”, запозна на кратко родители на деца трета група в детска градина “Фют” в Район Лозенец, с метода, значението му за тях и за развитието на децата им. 

“За интегралното развитие и добруването на децата ни. Много е важно стандартът да е висок и у дома, и в градината и всяко друго учебно заведение” – Ясен Николов, Основател на Фондация “Деца на България”.

Това е презентацията:

“След презентацията на метод “Светофар” за родителите в градината, те казаха, че им е било интересно и оставиха контактите си за повече информация и материали.” – Г. Цанкова, Директор на детска градина.

Метод “СВЕТОФАР” е част от кампания “Нова Българска Интелигентност”, Развитие на позитивна ментална нагласа и програма за интегрално учене и развитие на Фондация “Деца на България”.

Той подпомага културата на ранна превенция и емоционална интелигентност.

“Светофар” е метод за превенция и интервенция в общи случаи, конкретни ситуации в различна степен на сложност. За развитие на елементарно позитивно мислене и учене чрез преживяване. 

Чрез него децата развиват умения да разграничават, оценяват, разпознават и реагират по интелигентен начин.

Подходящ е както за деца в детски градини, така и за ученици и студенти. За преподаватели, директори и родители. 

За повече информация, материали и за да станете доброволец в кампанията, свържете се с координаторите ни:

0886636848, 0888856295. 

 

 

На 23 Февруари, проведохме втората от поредицата лекции за женско лидерство на Фондация “Деца на България” с водещ Gergana Andonova, в партньорство с домакините ни от Столична библиотекаАмерикан Корнър София
Темата беше – „Жената лидер – Работещата жена“.
Участничките дискутираха причините за лоши взаимоотношения на работното място, изолацията и отчуждението помежду ни. 

Специални благодарности на Юлия Цинзова, Директор на Столична библиотека, за домакинството, както и на екипа на Американски център и Камелия Конева. 

“Когато видях слайда “Ние имаме скрита сила като жени, а именно: грижовност, топлота, любов”, разбрах, че не е необходимо да проявяваме само “мъжка сила”, за да бъдем Лидери”, възкликна К. Валешкова, друг представител на ФДБ, кампанията и участничка в семинара. 

Работихме с въпросите: 
• Каква е причината за възникването на лоши отношения на работното място?
• От какво се заключваме?
• Какви са последствията върху нас?
• Как тези проблеми рефлектират върху работата ни?

В аудиторията ни имаше жени на различна възраст, майки, дъщери, баби, преподаватели, консултанти, медицински лица. Всяка сподели своите идеи и устновихме, че негативните последици от тези проблеми, са:

  • Непълноценна комуникация;
  • Липса на уважение помежду ни;
  • Взаимни критика, обиди;
  • Ниско самочувствие, неувереност;
  • Проблеми в семейството;
  • Здравословни проблеми;
  • Финансови загуби;
  • Загуби на партньорства;       

Заедно стигнахме до изводите, че част от решенията са:

  • Да усилваме женските ни качества: мекота, внимателно и емпатично отношение;
  • Открита комуникация;
  • Да се стремим към взаимно доверие и уважение;
  • Етика и зачитане на йерархичните нива;

За да създаваме хармонична работна среда и добри взаимоотношения и добри взаимоотношения помежду ни.

Очаквайте следващото събитие от поредицата в Столична библиотека!

Скъпи Момичета и Жени Лидери!

Помогнете ни да ви помогнем. 
На вас, проектите ви, организациите и семействата ви.

Пишете ни с вашите женски проекти и идеи и ние ще ви съдействаме!

За обучения и ежедневна лидерска мотивация, абонирайте се за канала на Ясен Николов в YouTube. 

Презентации и въпросници в канала му в SlideShare. 

 

Щастливи сме да ви поканим днес, от 18.00 ч., в “Американски Център” на Столична библиотека, на адрес: Площад “Славейков” 4А, на второто от поредица събития за женско лидерство с Фондация “Деца на България” и водещ Гергана Андонова.

На него ще дискутираме кои са изпитанията пред съвременната жена, кои са причините за възникването на лоши отношения на работното ни масто, от какво се заключваме, изолираме и кои са решенията.

Ще си говорим за това коя е скритата ни сила като жени и кои са добри и успешни жени лидери, от които да почерпим вдъхновение и пример.

Ще се зададем въпросите, с които да намерим повече яснота, спокойствие, щастие и разбирателство вътре в нас и в екипа ни.

Събитието е част от поредица “Жени Лидери”, “Нова българска интелигентност”, “И тя като мен”, които създателят им Ясен Николов и Фондация “Деца на България”, развиват над 5 години.

Над 2 години, жени лидери от екипа на ФДБ, провеждат обучения в партньорство със Столична библиотека и филиалите й.

Поредицата е подходяща за:

  • Майки;
  • Дъщери;
  • Съпруги;
  • Работещи жени;
  • Жени, които са част от екипи и работни колективи;
  • Жени, работещи в здравната и уелнес сфера;
  • Жени, асистиращи и обучаващи;

Които страдаме от:

  • Клюките, интригите и конфликтите на работното ни място;
  • Непълноценната и нараняваща комуникация;
  • Двупосочната липса на уважение в колективите ни;
  • Които се заключваме и изолираме;

Които искаме да:

  • Балансираме отношенията с колегите и колежките ни работа;
  • Да съвместяваме успешно семейството, работата и личното ни време;
  • Да сме успешни лидери и ролеви модели;
  • Да комуникираме открито;
  • Да развиваме лидерските каечства, които ни правят успешни и щастливи;
  • Да създаваме хармонична работна среда и добри взаимоотношения;

За обучения и ежедневна лидерска мотивация, абонирайте се за канала на Ясен Николов в YouTube. 

Презентации и въпросници в канала му в SlideShare. 

На 26 Янури стартирахме нова поредица от събития за женско лидерство на Фондация “Деца на България” в “Американски център” на Столична библиотека.

Открихме поредицата с Ясен Николов, който ни припомни, че с Фондация “Деца на България”, 5 години активно повдигаме лидерската култура в България, както и упълномощаването на новата българска жена. 

Второто събитие от поредицата е на 23 Февруари, от 18.00 ч. отново в “Американски Център” на Столична библиотека. 

Водещ на поредицата, е Гергана Андонова. Тя ще ни помага да свързваме и развиваме женското лидерство, добрите семейни и екипни отношения и здравната и уелнес култура. 

На въпроса защо толкова наши събития са в Библиотеки: “Всяка книга е обещание за лидерство. Всяка книга е нечие наследтсво и поръчка. Книгата съдържа нечии опит и човекът, който иска да сподели този опит с останалата част от света, пише книга. Ние правим много от нашите събития в Библиотеки, защото вярваме, че някой трябва да оживи книгите. И вярваме, че доказателството за прочетената книга, е в онези, които са я прочели.”

Цел на поредицата, е да създава среда на смислено и повдигащо общуване, както и да овластява жените да се развиват като добри примери и влиятелни ролеви модели.

Тя е част от кампания “Жени Лидери” , “Нова българска интелигентност”, с автор Ясен Николов, Основател на Фондация “Деца на България”.

С Теодора Иванова си пропомнихме, че новата поредица е продължение на над 2 години партньорство със Столична библиотека и Филиал студентски на Столична библиотека, с реализирани над 100 събития, лекции и уъркшопи с 5 водещи жени лидери от ФДБ. 

“Кога един автор е постигнал целта си? Точно както и един учител и преподавател. Когато хората, които са докоснати в живота им от тези думи, са го променили.” – Ясен Николов. 

Ето и някои от въпросите, които дискутирахме на първата ни среща:

  • Кое е онова, което жената има и може да даде на мъжете? На мъжкия свят
  • Кои качества отличават жената?
  • Как може моята красота, да служи на света?
  • Как мога да направя този град по-любящ?
  • Има ли как грижовността да стане достояние на всички хора в нашия свят?
  • Как мога да умножа влиянието си?
  • Ако бях ролеви модел, какво би било?

Очакваме ви утре!

За онлайн обучения, абонирайте се YouTube канала на Ясен Николов.

Презентации и въпросници на SlideShare.

За да информация и конкретни казуси, свържете се с нас на:

teodora.psychology@gmail.com, 0888856295. 

 С всяка закупена книга вие подкрепяте социалната и културна дейност на Фондация Деца на България. Част от средствата при продажбата на всяка книга през сайта на Фондацията се използват за финансова подкрепа на разпростарението на проектите и кампаниите на Фондация Деца на България.

За поръчки, обадете се на 0888 242 149

или попълнете следния формуляр и изпратете SMS:

https://goo.gl/forms/aKgqBYKZpG5CedH32

 

Оборудвайте себе си, екипа, организацията, клуба си с ТОП лидерските технологии от Ясен Николов и Global Leadership Academy! 

След уникалното ни живо събитие, инвестирайте в пакет 1 и 2 част от обучнието с видео, презентация, въпросник + бонус материали, като преведете 70 лв. на IBAN Фондация “Деца на България” IBAN: BG98FINV91501200179071, с Основание: Обучение. 

Това обучение ще ви повдигне на следващите нива на:

  • Лидерство;
  • Мотивация;
  • Прогрес чрез знанието за кастите;
  • Тенировка на нови положителни емоции;
  • Резлизация на целите ви;
  • Проектен мениджмънт;

Обучението е изключително подходящо за лидери на екипи и организации, мениджъри;

Включете се в програмите ни станете холистичен треньор, ментор, инструктор. Развивайте потенциала и приноса си с нас!

Свържете се с нас на: 0888856295, 0886636848. 

Ясен Николов – Сила за Успех 2011 – 2018. 

С над 4000 обучения;

Над 180 000 минути обучаващ лидерски ефир за месец Декември и 185 000 за месец Януари!

+++

Този месец развиваме волята си за прогрес. Наблизо и далеч.

Резолюцията ни е: Аз ще създавам добър прогрес с ДОБРА ВОЛЯ. Ще развивам Доброто. В добър дух. 100% ще УСПЕЯ. 

Как да работите по-ефективно с материалите?

  1. Разгледайте въпросника
  2. Ориентирайте се за ключовите думи
  3. Започнете да го попълвате
  4. Наблюдавайте как се чувствате
  5. Помислете какво научихте
  6. Обсъдете с групата/ екипа ви

Разгледайте така и презентацията, работете паралелно! 

Как да овладеем поведението си и отношенията си с другите въз основа на разбирането ни за прослойките, техните цели и стойности?! 

Възрасти и Воля. Емоции и Намерение. 
Касти, цели и задачи.

+++

Менторска програма с Ясен Николов. 

Над 1 година ежедневна лидерска рубрика с Ясен Николов на страницата на 7 Дни Сила във facebook. 

Абонирайте се за Ясен Николов в YouTube. 

 

Заповядайте на 07 Февруари от 19.30 ч. на Бул. “Черни Връх” 33 Е, Global Leadership Academy, за два скъпоценни часа на живо с Ясен Николов!

Как да овладеем поведението си и отношенията си с другите въз основа на разбирането ни за прослойките, техните цели и стойности?!

Възрасти и Воля. Емоции и Намерение.
Касти, цели и задачи.

ВИП: 20 лв. 
ДИАМАНТ: 50 лв. 

Поръчайте ВИДЕО записи от 1 и 2 част на обучението, като преведете 70 лв. на IBAN Фондация “Деца на България” IBAN: BG98FINV91501200179071, с Основание: Обучение. 

 

Работните материали от предишното обучение:

 

Как да работите по-ефективно с материалите?

  1. Разгледайте въпросника
  2. Ориентирайте се за ключовите думи
  3. Започнете да го попълвате
  4. Наблюдавайте как се чувствате
  5. Помислете какво научихте
  6. Обсъдете с групата/ екипа ви

Разгледайте така и презентацията, запознайте се с видеото, работете паралелно! 

 

За информация и контакти с екипа на Ясен Николов: 0888856295, 0886636848. 

Ясен Николов – Сила за Успех 2011 – 2018. 

С над 4000 обучения;

Над 180 000 минути обучаващ лидерски ефир за месец Декември!

Ежедневна лидерска рубрика с Ясен Николов на страницата на 7 Дни Сила във facebook. 

Абонирайте се за Ясен Николов в YouTube. 

 

 

 

Щастливи сме да ви срещнем с новите ни партньори в развитието на новата българска интелигентност и културата на дебата в България:

“Асоциация дебати България”, работи за развитието и популяризирането на културата на дебатите сред младите хора в България. Организира ежегодни национални и международни състезания, обучения и събития, свързани с дебатите и гражданската инициатива. 

Ето и видео запис от обучение за треньори с Николай Нейков:

За да се запознаете с пълния “Наръчник на дебатьора” за публично говорене, дебати и състезателни дебати, натиснете изображението: 

Клубната мрежа на “Асоциация дебати България”, се състои от над 30 клуба в цяла България и над 400 дебатьора.

За това как да основете клуб и да станете дебатьор, прочетете повече тук. 

Интервю с Росен Плевнелиев:

 

За обучения и публични дебати, абонирайте се за канала на АДБ в YouTube .

За най-новите теми и събития, следете Facebook  страницата им.

Фондация “Деца на България” подкрепя и развива културата на дебата чрез обучения, графични организатори, консултиране и менториране: 

 

Ясен Николов, Основател на Фондация “Деца на България”, Кампания “Нова българска интелигентност”, Култура на Дебата 2007 – 2018 г. 

 

  • Поръчай Своята Книга

    Добрите лидери задават страхотни въпроси

    Дао за Всеки Ден Книгите се разпространяват със спомоществувателството на ФДБ. С всяка закупена книга вие давате финансова подкрепа на дейностите на Фондацията.
  • 100 Години – 100 Плаката

    Изложба Библиотечни Плакати на ФДБ
  • Семинари

  • Сподели

  • Стани дарител:

  • Дари чрез PayPal

  • Вдъхновение

    Knowing others is intelligence; knowing
    yourself is true wisdom.

    Mastering others is strength, mastering yourself is true power.

    ~ Lao Tzu

    We are growing Ideas, but we're growing People as well. Where I might have had two potential successors, i now have 500.

    ~ John Chambers, CEO, CISCO

    I am responsible for making a positive difference in the world and to the quality of life in it. I live in constant and never-ending improvement.

    ~ Napoleon Hill

    "Ти си дете на Бог. Твоето преструване на дребен не служи на света. Няма нищо вдъхновяващо в свиването, което кара другите да се чувстват несигурни около теб. Ние сме родени, за да разкрием славата на Бог, която носим в себе си. Тя не е само в някои от нас; тя е във всеки. Когато позволяваме на собствената ни светлина да свети, ние несъзнателно даваме на другите хора позволението да сторят същото. Когато се освобождаваме от собствения си страх, нашето присъствие автоматично освобождава другите."

    ~ Нелсън Мандела