Изложбата “И тя като мен” –  постери с послания и покана на Фондация Деца на България за разговори и дебат за ранната превенция на дискриминация и насилие, бяха изложени в РБ “Пенчо Славейков”, град Варна. Домакините добавиха и изложба на популярни книги, близки и по темата, които са предпочитани от читателите на библиотеката. 
Предстоят изложби и дебати и в градовете Русе и Кърджали. 
В библиотеката на град Бургас постерите са изложени вече втори месец. Желанието на домакините е изложбата да бъде постоянна.

Заповядайте и вие, присъединете се и нека заедно да се грижим за по-добрия живот на всички нас.

Свържете се с нас за повече информация: 
0886 636 848, 0888 856 295

Щастливи сме да ви споделим, че стартитахме кампания БЪЛГАРСКО СЪРЦЕ – Национална Кампания за осъзнатост на Фондация “Деца на България”, на “Детски Панаир” на 01 Юни, организиран от Фондация “Изиарт”. 

На 01 Юни бяхме пред Народния Театър и се срещнахме с над 500 души през целия ден, а над 100 се снимаха с плакатите и посланията ни “Мамо! Тате! Пазете си сърцето! То ни е важно!”, “Бабо! Дядо! Пазете си сърцето! То ни е важно!” и получиха листче с линк http://bit.ly/сърце, където ще намерите подробна информация, снимки и материали по темата за превенция на сърдечно – съдови заболявания. 

Инспектор Кольо Колев, Отдел “Превенция” на “Пожарна безопасност и защита на населението” обучава децата на “Детски Панаир” пред Народния Театър на 01 Юни: кои са рисковите фактори, за какво да внимаваме, за да не предизвикаме пожар; какво да правим ако стане пожар вкъщи и в училище. За сигнал за пожар и помощ телефон: 112. 

Кои са рисковете за организма, сърцето, дишането ни и как да се предпазим, чуйте във видеото, обсъдете с децата си и споделете на близки и приятели!

Материалът е част от Кампания за превенция на сърдечно – съдови заболявания “Бългасрко сърце” на Фондация “Деца на България”. 

http://bit.ly/сърце

„Исках да ви питам – ако вие лично чувствате и знаете как е “вътре” … в реалния свят и професионално ежедневие… Какво бихте искали младите да могат или да учат?“

ЛУИЗА Лазарова: Всичко е в твоите ръце

Най-важното нещо (според мен) е младият човек да е любознателен и да има желание да учи, да се развива и да постига успехи. Образованието и в най-престижния университет не би могло да му „даде“ нищо, ако той самият няма желание и страст да научава нови неща. Това е най-основното нещо при образованието и работата в последствие. Лично аз съм постоянно разтърсена от любопитство, което ме кара да чета по цял ден на различни теми. Интересен факт е, че колкото повече четеш и знаеш, толкова повече ти се струва, че знаеш всъщност изключително малко. Българските младежи са на мнение, че е важно да влезнат в университет, а там всичко ще им бъде сервирано и налято в мозъците. Съвсем бързо обаче става ясно, че това няма да се случи и те се разочароват. Губят дори и малкото желание да положат усилия. Оставят се по течението и обвиняват системата. Мечтаят за университети в чужбина и за живот зад граница, защото тук е „българска му работа“. Някои от тях заминават, а след това са още по-разочаровани, че и в чужбина не минават между чиновете с фунията за знания. Въпреки това, остават там и работят в заведения, общежития и тн. В очите на приятелите си, те са успели. Успехът изисква усилия и ЖЕЛАНИЕ. Колкото по-рано човек разбере, че всичко е в неговите собствени ръце, толкова по-бързо ще напредне.

Expectations vs reality

1000-та страници, които назубри по Медийно право и Журналистическа етика, ти изкараха 6-ца на изпита, но се оказаха ужасно неприложими в действителност. Упражненията по ТВ журналистика също. Работата в медия е различна от обучението в университет, средата е съвсем друга, затова винаги има първоначален шок. Тук четенето няма да помогне, но времето и правилната нагласа ще помогнат. Първият ми ден в БНР започна със събитие, свързано с британските инвестиции в България. Получих диктофон и тръгнах. Записвах от място, а не от подиума или колоната, превиших лимита на статията с 4 страници. Видях грешките си, показаха ми някои неща и втората статия беше далеч по-добра. „Хвърлянето“ на начинаещите на терен е страховито, но аз го подкрепям. Колкото по-бързо започнеш, толкова по-бързо ставаш професионалист. Най-важно е да се учиш от собствените си грешки, както и от тези на останалите. Да се отнасяш с уважение към сгрешилия, да направиш забележка, но да го подкрепиш. Случва се на всеки. В обратната ситуация – ако някой се справи отлично, също трябва да бъде отбелязвано.

Студентите са изненадани и шокирани, че научените 1000 страници по „ТВ журналистика“ не отговарят на реалността. За да добият представа за медиите в България, студентите трябва да стажуват или работят там. Учебниците дават теоретични познания, които не отговарят на истината. Стажовете по време на обучението са наистина важни, медиите предлагат възможности, възползвайте се от тях. Всичко се учи в крачка. Не бива да се разочароват бързо, а да имат търпение. Винаги ще има някой, който го е страх да не му вземеш мястото и ще е груб, но винаги ще има и доста хора, които са готови да помогнат.

Амбицията и реалността

Други студенти пък са изключително амбициозни, взимат изпити с „отличен“, плачат за „много добър“. В амбицията няма нищо лошо, но ако излезе извън контрол, става някак не много симпатична.  Дадени хора потискат останалите, за да успеят, правят „мръсни“ номера на колегите си и се превръщат в танкове, смазвайки всичко по пътя към успеха. В медията те ще успеят, но няма да са симпатични нито на колегите си, нито на аудиторията. Не виждам смисъл.

Лидерът 

Хубаво е да сме лидери, но първо трябва да разберем, какво означава това. За мен, в съвременното общество, лидер означава не човек, който е над останалите и ги кара да изпълняват заповедите му, а ръководител, който има уважение към екипа си и екипът има уважение към него. Вслушва се в идеите на останалите, ръководи екипа по най-добрия начин, не възприема по-нисшите от него като неможещи. Има „око“ да прецени възможностите на всеки индивид в тима и да му възложи най-подходящите задачи за неговата квалификация. Има индивидуален подход към всеки, умее да стимулира останалите.

Твърде лоялен служител

Истината е, че ако медията надуши, че имаш желание и не отказваш на почти нищо, хората започват да се възползват от това и да те карат да работиш повече от останалите. В даден момент се получава burn-out. Трябва да се щади здравето и да се цени свободното време.

Заплатите

Медиите в България търсят основно хора със стаж, които да работят за малко пари. Това е основен проблем. В информационна агенция в София ми предложиха 500 лв./м. за 12 часови нощни смени, като почивните дни не са събота и неделя. Некоректно е. На доста места се учудваха, че бих искала 600 лв. заплата, струваше им се много за човек без опит.

И ТЯ КАТО МЕН В БНР – Материал на Луиза Лазарова
http://bnr.bg/sofia/post/100813528

ФЖМК

Има прекрасни преподаватели във ФЖМК, които завинаги ще останат в сърцето ми. Те са основно в профил „Радио“. Наистина интелигентни и отдадени на работата си хора. Преподавателите от профил „Радио“ във ФЖМК повярваха в мен, стимулираха ме и оцениха усилията ми. Подходът е: интересуват се от теб като личност в университета и в живота, строги са, но са и приятни събеседници, правят ученето удоволствие.За другите профили не мога да кажа съвсем точно, но в моя профил, преподавателите бяха чудесни. Базата не съвсем, но беше достатъчна. Във ФЖМК има чисто нови студия, радио и ТВ, които обаче до 2015 година не можеха да се ползват, защото липсваше акт 16. Стояха и събираха прах. Много красиви, но много тъжни. Тогава никой не се зае с т

ози въпрос. Не знам, какво е положението в момента, надявам се да работят вече. Ще проуча.

Дипломните работи са пречка за всеки и никой не се чувства щастлив, докато твори. „Писането и щастието не могат да съществуват заедно“ – каза моят дипломен ръководител. Не мисля така, аз обичам да пиша. Наистина имах трудни моменти, докато пишех дипломната си работа. Не съм съгласна с факта, че личното мнение на студента не се приема в дипломната. Само избраната литература и цитати не могат да покажат истинската гледна точка и мнението на личността (студента). Това също е много важно според мен. От личен труд и постижение, дипломните работи се превръщат в тормоз. Затова много студенти заплащат съответната сума и купуват дипломната си работа. Не е правилно, все още не мога да го преживея. Трябва да се направи нещо по въпроса от страна на университета, за да може да се намали търговията с дипломни работи. Потресаващо е.

„Какво бихте искали да срещате в бъдещите си колеги или в стажантите? Включително колегите ви във ФМКЖ?“

Обобщено: В бъдещите си колеги искам да срещам желание за още познания, желание да излязат „извън кутията“ и да не познават израза „това не е в моята област, следователно не е мое задължение и не желая да го знам“. Някои от колегите ми страдат от състояние „кон с капаци“, вършат едни и същи неща и не желаят да научат нищо ново. Тъжното е, че някои от тях са младежи под 30 г. Пример е монтирането на звук – можеш да избереш да се обучиш на програмата и да монтираш сам репортажите си (както правя аз), или да чакаш звукорежисьора да го направи вместо теб. Понякога трябва да се чака по 2 часа. Те имат това търпение. Аз нямах, следователно се упражнявах и монтирам сама. Това се оценява.

Според мен, всеки трябва да има собствен стил на писане и поднасяне на новината като в същото време успее да се вмести и в нормите и правилата. При някои е талант, при други се придобива с опита, някои автори винаги си остават по-харесвани от други, но е изключително важно да се откроиш със стил и индивидуален метод на поднасяне на информацията, за да се отличиш като автор, сред автори.

Креативното мислене и предлагането на теми и идеи за репортажи е много важно. Изпълняването на „подадени“ задачи от сводка всеки ден води до рутинни седмици, а те водят до неприязън към работата и работното място.

Трябва да са готови да слушат по-старшите колеги и ниво да изпълняват задачите си съвестно. В медията, в която работя, всеки е отворен да помогне на новодошлите, стига те да са способни да приемат и абсорбират поднесеното.Да се учат от грешките си и да не позволяват те да ги откажат от успеха.

Всички много се радват на иновативни, свежи идеи, правилен подход, мултимедийни репортажи и тн. Социалните мрежи са изключително важни в нашата работа днес. Те ще навлизат още повече. Това е позитивно. Вече не служим само на ефира, но и на мрежата. И това е прекрасно. Think global, act local.

Написаното е мое лично мнение. Има още много за дискутиране, но ще спра тук.Вие правите чудесни занятия. Успех. 

Благодаря. 

Луиза Лу 

https://www.facebook.com/luiza.lu.549

Какво означава да си Лидер в Женско Тяло?
Да си лидер означава да си:

– Здрава, с добро тяло, гъвкава и издръжлива,
– Секси, привлекателна, с добро самочувствие,
– Умна, общителна, независима, свободна,
– Богата, щедра, стабилна, влиятелна.
– С добра кариера, добър бизнес и добра перспектива,

…. Съвпада ли с вашите идеи, представи, впечатления? С твоите?

“Ако ти вярваш, че има по-добър свят, просто го усети и му позволи да излезе навън. Не чакай другите да го дадат, не чакай другите да го направят. Ти можеш да го изразиш. Ти си творец. Не се потискай, не се отказвай, не стой настрана. Направи го. И това не е до ролята, която обществото ще ти даде или професията.
„Ами аз не съм артист или музикант, или учен”.
Разбира се, може да не си. Но точно това творчество е творчеството на Планетата, на Света. ”
Yasen Nikolov за Женското Лидерство в ефира на Шоуто на Калина по Radio FM+ с Калина Стефанова !

“To lead is to follow!
Да водя значи да следвам: Вселената, Бог, Примерите си, Героите си!”
Ясен Николов за Женското Лидерство в ефир с Калина Стефанова!

Ето и снимки и видеа от живите събития Сила за Жена в Арена ди Сердика с Ясен Николов!

Жени Лидери. Да си позволим да излезем напред и гласовете ни да бъдат чути. Вътре и Вън.

Инклузивното лидерство.

Сила за Жена: Женски тайни, Женски сили

Ролите и стереотипите: от къде знам, че съм това?

Сила за Жена: да бъдеш себе си, смело и естествено!

Да се освободим от вътрешните конфликти: спри войната!

И мъжете, и жените се нуждаем от специални лидерски програми за развитие!

Печеля печелиш. Равни роли и взаимозависимост. 7 дни сила за жена.

Разговор за свободните и божествените жени с Калина Стефанова и Ясен Николов в Радио ФМ+.

Програма СИЛА ЗА ЖЕНИ. Женско лидерство.

Вън и в ефир. Мъжете служат чрез жените. Църквата е Жена. Монасите мъже служат чрез нея, а тя Е Майка. Майка на християнството. Изследвайте тези хипотези!
Пред и Зад Кадър.

Вин Дийзъл, Скалата, Брад Пит – всички те са пример за специални, любими, любвеобилни мъже. Някой нормален?! Не.
Ясен и Калина в ФМ плюс.

Учените нормални ли са? Изобретателите? Не.
Водете! Следвайте! Водете!

Можете да намерите още материали и обучения,
както и да поръчате дискове със събития или медитации на Ясен Николов и системата за личностно развитие “Лична Сила” и “Сила за успех”.
Включете се в групите на успеха!

LEAD OUT OF LOVE:
Атина Санориниу за жените и женския принцип. За любовта към себе си и божественото пребиваване в ресурса на изначалното семейство. Разговор с Ясен Николов.

Калина Стефанова: всяка жена е лидер.

Включи се в дискусията!

Какво е да си жена лидер?! Какво имаме нужда да научим за себе си и какво да изявим?

Жени Лидери – За Светлината, Баланса и Потенциалите от Ваня Стойчева.

” Да си Жена Лидер означава да си:
– Силна и смела
– Обичаща и спокойна
– Разбираща и мъдра” (натиснете на записа ни и чуйте предложението ни)

Какво означава да си Лидер в Женско Тяло? (Чухте ли аудиото?)
Да си лидер означава да си:

– Здрава, с добро тяло, гъвкава и издръжлива,
– Секси, привлекателна, с добро самочувствие,
– Умна, общителна, независима, свободна,
– Богата, щедра, стабилна, влиятелна.
– С добра кариера, добър бизнес и добра перспектива,

…. Съвпада ли с вашите идеи, представи, впечатления? С твоите?

Какво за теб е да си жена лидер?!

Теодора Иванова, координатор на Холистична Психология и Фондация Деца на България споделя:
“Когато чуете „Жена лидер“, какво си представяте? С какъв образ го свързвате?
За мен жената лидер е силна, харизматична и уверена. Тя съумява да изрази индивидуалността си в контекста на цялото, тя не противопоставя, а обединява. Жената лидер е пример за подражание и модел за доброто. Когато я видят, околните си казват: „Уау, искам да съм като теб, научи ме, с теб съм“. Тя е отговорна към ролята си за другите, към посланията, които изпраща и каузите, към които привлича.

Какво мислите за това определение? Какво бихте допълнили или дискутирали в него?

Търсиш ли си приятел? С партньора ти има проблем? Не си наясно със себе си?!

Аз искам да допълня още нещо: за мен жената лидер владее майсторски баланса да бъде водач и да следва авторитетите си. За мен жената лидер не е борещата се за власт, гневна и обидена на света заради дискриминацията си революционерка, която търси справедливост и смята, че тя си знае най-добре.
За мен жената лидер умее да слуша и вижда другите, тя се учи и преодолява постоянно. Тя е почтителна, уважителна и грижовна към околните и към наставниците и менторите си. Първо се вслушва в по-опитните, в авторитетите си, после разказва наученото на групите, за които отговаря. Семейството си, приятелките си, колегите си, екипа си, хората, с които работи за каузите си.

Какво мислите за този аспект на лидерството – да следваш Авторитета и Учителя си и да присъединяваш състрадателно, с грижа и внимание околните към това пространство?
Да надграждаш над вече започнатата основа и да бъдеш любящата майка на вече съществуващия свят?

Жена лидер в кариерата!? Естествено! Искате да започнете да развивате женска лидерска програма в компанията си!? Обадете ни се!

Научете повече и се включете в проекта на Фондация “Деца на България” – “Жени лидери”. Имаш възможността да станеш доброволец, координатор в информационна кампания за взаимопомощ или ….с какво би се включил/ а, участвал/ а, дал/ а своя принос? Предложи ни! Каква е твоята кауза?

https://docs.google.com/forms/d/1cWppAmVSIX8UGOP2d4qdUhA3ToZplkSdoIIdfkaYBhA/viewform?c=0&w=1

https://www.facebook.com/bgchildren
www.bulgarianchildren.org

#МомичетаЛидеривДействие #КатоВсякоМомиче#ДавайСиланаМомичетата #ФДБ ”

Помогнете ни повече момичета да добият самочувствието, че могат.
Че си струват, че са независими и силни и не чакат одобрението на някого, за да успяват.
Да творят, да постигат, да бъдат примери за другите момичета и момчета.

Какво според вас е жената лидер?
Молим ви да ни отговорите и да ни помогнете да съберем максимален брой отговори!

Включете се в дискусията, споделете мнението си в коментар.

Не! Няма да спя с теб!

12 Причини да кажете НЕ, момичета!

Дълбока и силно мотивираща презентация от Ясен Николов.

Кампанията “Жени Лидери” е вече и в Румъния!

Вижте плакатите и презентацията.

Материалите са преведени на румънски език от доброволците в екипа ни: Христина Братанова и Биляна Маджарова.

Благодарим ви!

1200 подаръчни пакета и кошници раздадохме 2014 година. Помогнете ни да достигнем 2000 през 2015г. Можете да нареждате пари на сметката на Фондация ДЕЦА НА БЪЛГАРИЯ в Първа Инвестиционна Банка с основание “КОЛЕДНИ КОШНИЦИ”. Благодарим за жестовете и подаръците. Децата и старите хора се нуждаят от тях. Точно като нас всички.

Можете да се свързвате с наши координатори и на телефон:
0888 856295
Успех на всички и щастливи коледни празници!

Кампанията се провежда в София, Пловдив, Димитровград, Кюстендил, Бургас и Варна.

+++

Духът на взаимопомощ и грижа се материализира под формата на 17 подаръчни пакета от Кампания “Коледни Кошници” 2015 от Гергана Парлапанска и екип в Кюстендил.

+++

Присъединете се към нас и във Фейсбук.

+++

Включете се в Кампания “Коледни Кошници” с финансова помощ и лично участие, лично внимание и грижа!

Станете координатор и/ или доброволец!

Можете да се включите към общата организация или да работите със своята собствена.

Разчитайте на нас за насоки и подкрепа:

Кампания на Фондация Деца на България по вдъхновението и методите на Антъни Робинс и неговата фондация.

Кои са подходящите получатели на нашите пакети?

Къде и как да ги намерим? Направете списък!

Служенето е Радост!

Разберете какво може да е съдържанието на един подаръчен пакет или кошница.

+++

Присъединете се към над 180 българи в Курс по Щастие и Оптимизъм тук!

Разберете повече за кампанията на ФДБ “Храна за душата: Чети книга на нуждаещ се”.

Всеки понеделник и петък, наши екипи посещават два Дома за стари хора в София.

Не всяка помощ опира до пари, дрехи или храна.

Намери някой, на когото да правиш компания.
Самотен възрастен. Болен човек. Някой в трудна ситуация.

Дай му времето си – веднъж в седмицата.
Постойте заедно! Почети му от добра книга – на глас!
Бъди приятел с него – споделете душевна храна.
Веднъж седмично, за час. Ние вече го правим. Две години.

Нека помощта ни донесе разликата в нечии дни.

Чета книга. Споделям и слушам.
Един обяд в повече няма да остане запомнен. Нито пък дрехи.
Една среща, едно емоционално преживяване може да промени живота ни завинаги.

Присъединете се към нас днес! Бъдете живата разлика!
Една инициатива на Фондация “Деца на България”

За свързване или споделяне на опит:

София
Ясен: 0888 219636
Рени: 0886 609488
Елица: 0889 939 883

Моята Кауза Е Твоя Кауза

Проект

                           Рисувай с Дани и подай ръка

На 31.05.2015 г. (неделя) от 11.00 ч. до 17.00ч., в зелената площ на НДК пред зала 6, организирам заедно с Фондация „Искам бебе“ благотворителна акция под надслов – “Рисувай с Дани и подай ръка” в полза на фондация „Искам бебе“. Идеята е всички деца да рисуват платна с размери 20х20 и разтворени бели чадъри с маркери за плат. Ще се получи страхотно цветно масово рисуване на деца и родители, идеята е всички да рисуват с благотворителна цел, за каузата „Повече деца за България“. Децата ще помогнат на семейства с репродуктивни проблеми.  Ще се получи социалният контакт между родители и деца и деца подават ръка. Разбира се хора от всички възрасти ще имат възможност да рисуват. По време на мероприятието  музикалният фон от детски песни ще бъде ръководен от DJ Alex.

Сътворените произведения ще бъдат продавани на стойност от 10 лв.

Към настоящият момент, в подкрепа на „Рисувай с Дани и подай ръка“ в полза на „Искам бебе“ са: НДК, НДФ „13 Века България“, Фондация „Нашите недоносени деца“, Сдружение за инсулиновите помпи, Национална асоциация за децата болни от диабет, Фандация „Дечица“, радио Витоша и Тройка на разсъмване.

Очакван брой на посетители 500 деца и 500 възрастни. /по предварителни покани/

Моля за Вашето съдействие и подкрепа в благотворителната акция.

Аз вярвам в положителният резултат…

С уважение

Йорданка Янакиева – Дани

Ето информация за предната инициатива на Дани:

Художникът Йорданка Янакиева дари инсулинова помпа на дете, болно от диабет