Среща-дискусия с ученици от девети клас на 28 СУ и класния им ръководител, проведохме с наш екип, на 14 март.

Събитието е част от кампания на Ясен Николов и Фондация “Деца на България”, за развитие на култура на етика, ранна превенция, интегрална интелигентност, лидерство, сред учениците в България. 

Темите ни бяха свързани с превенцията на обидно поведение. Базирани на диаграма, разработена от Ясен Николов, свързахме темите от нея с тези, които учениците споделиха за актуални за тях.

Включихме в работата ни тези акценти:

1. Обидното поведение – на което учениците са и получатели, но и изразители.
2. Чести посоки на прояви на обидно поведение – и към съученици, братя и сестри, по-големи или по-малки деца в училище, квартала, и към родители, учители, директор.
3. Засегнахме темите за зачитането на авторитети, реда и санкциите, като начин за поправка и изправяне, с дългосрочни добри ефекти, ако биват зачитани и спазвани, от учениците.
4. Темите за воденето по масовото, което правят и другите, включително в моделите на общуване, използването на обиди, ирония към приятели, с които изразяват “близост”, привидно имат усещане за принадлежност и свързаност в общност. 
5. Коментирахме с учениците, че не е нужно да се държат и общуват така, че има много по-пълноценни начини да изразяват отношение, да получават внимание, да се усещат значими, зачетени и да получават това, което им е важно. 
6. Коментирахме темите за границите, разликите в общуването онлайн и наживо. Позволяват ли си повече онлайн, имат ли склонност да се обиждат взаимно в интернет, усещат ли се “по-силни” в често анонимното онлайн пространство. И, отново, има ли и кои са по-добри начини на случване на отношенията, общуването им.
7. Коментирахме темите за облеклото, дрес кода. За разликите, когато ходят с анцузи, не спретнати дрехи и външен вид на училище. И когато са чисти, спретнати, стегнати – като облекло, външен вид. 
8. Коментирахме ефектите на добрата хигиена, поддържан външен вид, като фактори за по-доброто има самочувствие, успехи в училище и реализация. Като израз на отношението към самите себе си и другите, за значението то да е добро.
9. Заедно коментирахме положителни сценарии на общуване помежду им, нива на сътрудничество.
10. Обсъдихме решения при конкретни кризисни ситуации и опасности, както и аспекти на бъдеща превенция, свързани с това да избягват рискови места, отношения. Както и да се грижат и помагат на себе си и околните да го правят, да се пазят повече – индивидуално и взаимно. 

Кампаниите и материалите на ФДБ, са насочени към развитие и поддръжка на култура на ранна превенция. Да подпомагат осъзнатостта, будността на децата, умението им да разграничават и да избягват опасностите предварително. Както и да събуждат съвестта и добрата им воля, самите те да не са повод, изразители, подстрекатели на обидно, нараняващо поведение, отношение.

Материалите ни са разработени от Ясен Николов, за работата на психолози, преподаватели, логопеди. Подходящи за деца и ученици от всички възрасти, както и за работа с родители, на родителите с децата им.

За да научите повече, да ви изпратим материали, да ви дадем идеи и насоки за прилагането им, пишете ни в коментар под статията тук или на съобщение на страницата ни във фейсбук Фондация “Деца на България”.

Вчера, екип на Ясен Николов и Фондация “Деца на България”, пропътувахме 250 километра, за да срещнем над 35 общински служители, преподаватели и психолози в Гоце Делчев, с метод “Светофар” с покрепата и домакинството на Община “Гоце Делчев”. 

Работим с идеална цел, про боно и създаваме нови материали за всяко наше обучение и среща с вас. Виждате изображение и на новата диаграма “Светофар – Истории с Поука” за дискусии, работа в клас и вкъщи с родители и деца.

На 27 Февруари, проведохме третото от поредицата обучения с преподаватели от 8 детски градини в Район Лозенец!

Ето какво споделиха участниците:

“Доволна съм, че колегите бяха заинтригувани и доволни”

– К. Цолова, Директор ДГ 193

“Радвам се, че колегите са удовлетворени. Беше им интересно. Надявам се искрено да продължат да се интересуват. Затова държах тази тема да се разгърне при нас – позитивното образование.

Най-важното е, че колегите са заинтригувани. Всичко, което сте изпратили, съм препратила на колегите.”

– К. Цолова, Директор ДГ 193

“Много беше интересно, изненадващо интересна презентация и метод. Колегите споделиха същото, много ви благодарим”

– К. Цолова, Директор ДГ 193

“Много е интересен методът, искаме материали”

– Психолог

“Харесаха ми вашите философски идеи”

– Учител

“Цветовете правят ученето занимателно за децата. Така не е насила”.

– Учител

“Много полезен метод, ще чакаме материалите, искаме да го прилагаме в работата си”

– Детски Учител

А ето и споделянията на част от доброволците в екипа ни:

“По време на обучението имаше един момент на пълно притихване на всички в залата. Настъпи разширение и мир. Може би момент на прозрение.
Оживление настъпи при  представянето на идеята на този метод.
В залата се чу репликата „ Много добра идея „  Тази реплика беше на една от най- скептично настроените участнички.
Когато обучението завърши повечето не бързаха да си тръгнат, някои си говореха, други разглеждаха материалите, имаше интерес към конкретното приложение на метода.”

– Мария Иванова, учител в начално училище, логопед

Това е презентацията, с която работихме:

А това, въпросникът. И двата материала са създадени от автора на метода Ясен Николов, който е и основател на Фондация “Деца на България”: 

Метод “СВЕТОФАР” е част от кампания “Нова Българска Интелигентност”, Развитие на позитивна ментална нагласа и програма за интегрално учене и развитие на Фондация “Деца на България”.

Той подпомага културата на ранна превенция и емоционална интелигентност.

“Светофар” е метод за превенция и интервенция в общи случаи, конкретни ситуации в различна степен на сложност. За развитие на елементарно позитивно мислене и учене чрез преживяване. 

Чрез него децата развиват умения да разграничават, оценяват, разпознават и реагират по интелигентен начин.

Подходящ е както за деца в детски градини, така и за ученици и студенти. За преподаватели, директори и родители. 

За повече информация, материали и за да станете доброволец в кампанията, свържете се с координаторите ни:

0886636848, 0888856295. 

На 20 Февруари, проведохме първото от серия обучния за преподаватели по метод “СВЕТОФАР” на Ясен Николов, Фондация “Деца на България”.

Над 40 преподаватели от 4 детски градини в Столична община, Район Лозенец, се запознаха с идеята и имаха възможност да я свържат с ползите за практиката и работата си с децата и родителите.

Ето част от отзивите им:

“Не само много интересно, но и с голяма полза! Ще апликираме метода. Много различно и правилно мислене. Прекрасен метод и това е пътят. Няма друг.” – Р. Дренкова – Началник Отдел, Община Лозенец

“Децата имат голяма нужда да развиват емоционалната си интелигентност, толерантността си. Както и родителите. Смятаме, че е важно и нужно да работим заедно в това. Виждаме този метод като начин да го правим успешно. Веднага направихме постъпки и запознаваме родителите, ще се радваме да продължим” – Г. Цанева, Директор на детска градина

“Смятам, че този метод, ще е много полезен в работата ни с децата в детските градини” – М. Т, Психолог в детски градини

“Методът е интересен, разпознаваем и иновативен и искаме да го прилагаме с децата и родителите” – Учител в детска градина

Ето я и презентацията, с която работихме: 

Въпросникът:

“След презентацията на метода, бяхме толкова впечатлени и веднага поканихме представители на Фондацията в градината, в която работим, за да запознаят родители с него и да го приложим за казус, които имаме. Вярваме, че ще е много полезен за всички нас и искаме да работим с него” – Г. Цанкова, Директор на детска градина

На 21 Февруари, екип на Фондация “Деца на България”, запозна на кратко родители на деца трета група в детска градина “Фют” в Район Лозенец, с метода, значението му за тях и за развитието на децата им. 

“За интегралното развитие и добруването на децата ни. Много е важно стандартът да е висок и у дома, и в градината и всяко друго учебно заведение” – Ясен Николов, Основател на Фондация “Деца на България”.

Това е презентацията:

“След презентацията на метод “Светофар” за родителите в градината, те казаха, че им е било интересно и оставиха контактите си за повече информация и материали.” – Г. Цанкова, Директор на детска градина.

Метод “СВЕТОФАР” е част от кампания “Нова Българска Интелигентност”, Развитие на позитивна ментална нагласа и програма за интегрално учене и развитие на Фондация “Деца на България”.

Той подпомага културата на ранна превенция и емоционална интелигентност.

“Светофар” е метод за превенция и интервенция в общи случаи, конкретни ситуации в различна степен на сложност. За развитие на елементарно позитивно мислене и учене чрез преживяване. 

Чрез него децата развиват умения да разграничават, оценяват, разпознават и реагират по интелигентен начин.

Подходящ е както за деца в детски градини, така и за ученици и студенти. За преподаватели, директори и родители. 

За повече информация, материали и за да станете доброволец в кампанията, свържете се с координаторите ни:

0886636848, 0888856295. 

Два интензивни, зареждащи и повдигащи за самочувствието, стойността, вдъхновението и приносът ни дни на 02 и 03 Декември от обучението Girl Boss – Leadership and Femininity! 

Обучението е част от Програма “Нова Българска Интелигентност” и “Жени Лидери” на Фондация “Деца на България”. Ясен Николов, Основател на Фондация “Деца на България” и Теодора Иванова, работихме в партньорство с “Асоциация на Българските Лидери и Предприемачи” и лекторски екип на StartUp Navigator: Венеция Нецова – Ангова, Юлия Иванова и Естел Василева. 

На обучението научихме скъпоценно знание и техники как да:

• Да ангажираме повече ресурс на своя страна;
• Да се завърнем към женствеността си;

“Един от проблемите е, че ние искаме да станем силни и властни в света, обаче тъмната страна на това, е че нашата женственост пострадва. ” – Ясен Николов, Основател на Фондация “Деца на България”. 

• Да се усетим добре в тялото си;
• Да имаме нарастващо добро самочувствие и пари;
• Интелигентност, чувствителност и лична сила;
• Да сме обаятелни отвътре навън;
• Да сме по-енергични, сиящи;
• Да продава по-успешно;

В програмата ни включихме:

• Техники как да правим мисловни карти, мисловни карти за решаване на проблеми, за намаляване и нулиране на слабите ни страни и увеличаване на силните ни страни; за формулиране и реализация на целите ни;
• Кои са видовете лидерство и как да подхождаме при различни казуси по нивата в организациите, в които работим или менажираме;
• Да се харесваме повече, да променяме вътрешната си нагласа и да увеличаваме успехите си;
• Как да подобряваме самочувствието си и да правим повече пари;

“Ако отвътре създавате самочувствие, то ще излиза навън. Всички хора ще искат да споделят с вас парите си.” – Ясен Николов.

• Да увеличаваме вътрешната и външната ни стойност и ценене; да повдигаме стойността на другите; 
• Да развиваме и реализираме все по-успешно различнте нива на Аз-а ни: от тяло, маниери, походка, глас, през емоции, интелигентност, осъзнатост и духовност;
• Да свържем хобито с професията си и да печелим от тях;
• Да отчитаме успеха и прогреса си;

“Ако започнете да броите успехите си, те стават ваш актив.” – ЯН. 

През втория ден на обучението, говорихме и разгледахме примери как да:

• Правим успешни презентации, покани, отразяване на събития;
• Продаваме обучения;
• Пишем копирайт и ангажираме аудиторията ни;
• Подбираме ключови думи, заглавие и съдържание на текст;
• Комуникираме емпатично;
• Управляваме времето и увеличваме продуктивността си; 
• Разработихме микро бизнес проект в групи; 
• Продължихме на следващи нива работата по самочувствието и парите ни; 

Колкото повече работим по самочувствието си, толкова повече парите ни нарастват. Старата идея е, че ние взимаме парите на някого. Нова хипотеза: ние се развиваме като хора, с които другите искат да споделят. Време, преживявания, парите си. 

• Как да създаваме кошници за пари/ спестявания;
• Да инвестираме в любимите ни неща, мечти; 

Благодарим на партньорите ни от Филиал Студентски на Столична Библиотека за домакинството. На директорът на филиала, г-жа Здравка Шейретова, както и на Вержиния Тенева и Мариета Найдова.

Първите 10 участнички получиха бонус – възможност за получат читателска карта от нашите прекрасни домакини и партньори от Столична библиотека – Район Студентски!

Благодарим и на домакините ни от Puzl CowOrKing – Shared Coworking space и Петя Липева. 

Благодарим на всички участнички за ентусиазма, желанието за учене и напредък и за незабравимите два дни, прекарани заедно!

За още супер технологии и тренинги, абонирайте се и следете ежедневно Ясен Николов в YouTube, Facebook 7 Дни Сила, Фондация “Деца на България”;

SlideShare

За да закупите над 120 видео минути от обучението + бонус материали за самочувствие, лидерство, предприемачество и правене на пари, преведете 80 лв. на IBAN Фондация “Деца на България” IBAN: BG98FINV91501200179071, с Основание: Girl Boss Ledership and Femininity. 

Кампания “И тя като мен”. 

Ето и бонус материали за всички вас:

Утвържденията са позитивна текстова формула, която повдига самочувствието и енергията ни.

Изложбата “И тя като мен” –  постери с послания и покана на Фондация Деца на България за разговори и дебат за ранната превенция на дискриминация и насилие, бяха изложени в РБ “Пенчо Славейков”, град Варна. Домакините добавиха и изложба на популярни книги, близки и по темата, които са предпочитани от читателите на библиотеката. 
Предстоят изложби и дебати и в градовете Русе и Кърджали. 
В библиотеката на град Бургас постерите са изложени вече втори месец. Желанието на домакините е изложбата да бъде постоянна.

Заповядайте и вие, присъединете се и нека заедно да се грижим за по-добрия живот на всички нас.

Свържете се с нас за повече информация: 
0886 636 848, 0888 856 295

Включете се в дебата и дискусиите. Вашето участие  е важно и ще помогне за намаляване на дискриминацията и насилието сред жените. 
Всичко започва в ума и изговарянето. Да променим света си и живота си към добро, като изговорим доброто.
Свържете се с нас. Ще получите в графични и аудиоматериали и подкрепа за организиране и провеждане на срещи и дискусии. 

Изложбата постери “И ТЯ КАТО МЕН”, експонирана в сградата на Българска Национална Телевизия е подкрепена от магазин ИМПРЕСИЯ, които предоставиха нужния брой стативи.
Благодарим за сърдечното участие и съдействие на целия екип!

Всяка събота в магазин “Импресия” има организирани Творчески занимания за деца от 5 до 12 години с рисуване и приложни техники.

Заниманията започват в 10:00, 12:00 и 15:00 ч и продължават по един и половина часа. На Ваше разположение са квалифицирани преподаватели и богата гама от висококачествени художествени материали.

Вашите деца развиват своите способности и въображение, докато се забавляват. 

ПРОГРАМАТА ЗА МЕСЕЦ АВГУСТ

КЪДЕ се срещате с Дискриминация?
В училище, у дома, на улицата, на работа?
Кой и как я демонстрира?

Само когато разберем, че имаме проблем, ще имаме възможността да го решим. Помагайте на повече хора да решават проблемите си и вашите ще намаляват.

Направете това упражнение и споделяйте с близките си!

Дискриминация – проблеми и думи. И Тя Като Мен – Езиков облак. Агресия – вербална и физическа.

И тя като другите!

Още материали по темата намерете тук.

Личностно интегрално и кариерно развитие.

Лидерски програми и ноу-хау за успех и просперитет в училище, университета, професионалния екип и семейството.

Поканете Ясен Николов за лектор: 0886 636 848

Включете се в дебата!
Само когато разбираме различията между нас, ще можем да изграждаме мостове и да се свързваме.
Една кампания по осъзнатост и не-насилие.

Още материали по темата намерете тук.

Личностно интегрално и кариерно развитие.
Лидерски програми и ноу-хау за успех и просперитет в училище, университета, професионалния екип и семейството.
Поканете Ясен Николов за лектор: 0886 636 848