Лекция – дискусия за кастите и женското лидерство с екип на Фондация “Деца на България” във Филиал Сердика Столична Библиотека “Касти и Жени Лидери – Кастата на Произвеждащите”.

Разгледахме следващата от поредицата каста – тази на произвеждащите, от перспективата на проявлението, слабите и силните й страни във всяка от нас, които заедно потърсихме, формулирахме и обсъдихме. Така постигаме по-високи нива на вътрешен мир, баланс, което води до по-качествени взаимоотношения, успех и толерантност помежду ни.

С обученията ни, помагаме на жените и мъжете да развиваме по-голям интегритет. Чрез специално разработени въпроси, с участничките определихме в кои сфери от живота, работата и семейния ни живот, се слагаме и чувстваме в роля на изпълнители, на служещи на хора, функции, на които не искаме. Къде и как, се виждаме притиснати от време, място, обстоятелства, които “не зависят от нас” и които вярваме, че ни спират да реализираме потенциала и предназначението ни. Освен, че разобусловихме част от тези митове, формулирахме и какво е важно, ценно за нас и за какво искаме и ще имаме повече време и ресурс.

Както винаги, работихме с диаграми и инструменти, които развиват латералното ни мислене, творчески подходи, вътрешна работа и диалог, с които увеличаваме невропластичността си, генерираме пъти повече решения, алтернативи, разширяваме света, самочувствието и реалните резултати и приложение на тези подходи в ежедневието ни, за да постигаме целите ни.

~ Теодора Иванова, координатор проект и водещ в поредицата.

Презентацията от обучението:

Интервю за кампанията за Българско национално радио:

Поредицата е част от програма “Жени Лидери” на Ясен Николов и Фондация “Деца на България”, в партньорство със Столична библиотека.
За контакт с водещи и координатори: 0888856295, 0883417474.
teodora.psychology@gmail.com

90 години Столична библиотека и над 3 години успешно сътрудничество в проекти за развитието на културата на интегрално лидерство и женско лидерство с екипи на Yasen Nikolov и Фондация “Деца на България”!

В Категория “Партньорски Програми”, за трета поредна година успешно партньорство в развитието на културата на интегралното женско лидерство, част от инициативата на Ясен Николов и ФДБ за филантропия и социално значими благотворителни каузи на Фондация “Деца на България”. 

За кампаниите ни за жени лидери с Теодора Иванова и Гергана Андонова от екипа на Ясен Николов и Фондация “Деца на България” по Българско национално радио, специални благодарности на интервюиращ Луиза Лазарова:

Щастливи сме да ви споделим обучителните материали от поредицата на Фондация “Деца на България” в партньорство с Филиал Сердика на Столична Библиотека. 

Как обученията и знанието за Кастите ни помагат в живота?
🛶 Дават ни яснота за дълбоките причини на проблемите ни – не само личностни, но и на ниво семейна и социална система;

🛶 Дават ни по-дълбоко ниво на себепознание и възможност да видим връзките между нещата, където иначе се късаме и губим;

Презентациите до момента, в които ще намерите и вградени обучения с Ясен Николов от YouTube Playlist за кастите:

Касти и Жени Лидери – Кастата на Управляващите:

🕊🧚‍♂️ Касти и Жени Лидери – Кастата на Управляващите 🧚‍♂️🕊

Касти и Жени Лидери – Кастата на Знаещите:

“Касти и Жени Лидери” във Филиал Сердика Столична Библиотека.

Започнахме новата поредица с темата за различните обществени прослойки и ролята им в културата, възпитанието и стереотипите, които ни налагат и които ние си налагаме. В частност за жените и кариерните ни избори, които много често са контра и противопоставяне на предишния ред и отношенията с майка ни. Разгледахме социалните йерархии и всеки разписа ключови точки за себе си, с цел да излезем от нивото на телесната и емоционална обусловеност и да изкачим в полето на знанието, мъдростта и личния ни избор за по-добро. 

Започнахме с идеята, че ние сме възпитавани от нашите майки, баби и учители и в този контекст, женското лидерство засяга всеки от нас.
Поставихме на картата ни с кои свои кариерни избори се противопоставяме на и спорим с майка ни. С цел да излезем отвъд тях и се преживеем свободни в избора и прогреса си.
Да не работим за това, което е извън работата ни, а това, което ни вдъхновява и мотивира да сме повече и по-добри във всеки аспект от живота ни.
В събитието участваха психолози, консултанти и координатори на младежки мрежи за дебати и добра воля.
Преминахме през кастите на знаешите, управляващите, търгуващите и продаващите, както и през стереотипите, здравословните и психо – емоцианални проблеми, които произтичат от неразбирането на различията и разминаванията помежду ни.
Работихме индивидуално, със специално разработени диаграми и въпроси за участниците, както и в дискусия.

Благодарим за участието на всички доброволци, както и на представителите на Младежка секция на “Дружество за ООН в България”, както и на “ELSA – The European Law Students`Association”. 
Благодарим на Yasen Nikolov – Ясен Николов за знанието, нестихващата мотивация и среда, в която създаваме и разпространяваме новите нива на интелигентност и посветеност. Обсъждаме ги и ги интегрираме с все повече хора!

Благодарим на партньорите ни от Столична библиотека за възможността заедно да възраждаме и развиваме културата и обществения диалог в България. За домакинството и за доброто отношение.
Специални благодарности и на Г-жа Адриана Михайлова, отговорник на Филиал Сердика.

Заповядайте на следващото ни събитие, на 23 август!

Събитията са част от програми “Жени Лидери”, “Нова българска интелигентност” и “Светофар” на Ясен Николов, Фондация “Деца на България”.

На 14 Март, проведохме първата от серия лекции в Столична библиотека, на тема “Холистично женско здраве”. Водещи бяха Теодора Иванова и Антонина Георгиева от женския лидерски екип на Фондация “Деца на България”. 

Ето и отзивите:

“Беше ми много полезно. Не знаех нищо по темата, а е толкова важна. Благодаря ви! Важна е и за жените, и за мъжете”

– Участничка.

Благодарим на партньорите ни от Столична библиотека за поканата, домакинството и съобщностяването! 
Специални благодарности на Вержиния Тенева и Светла Стоянова от Отдел “Обществени, естествени и точни науки” за организацията, прекрасното домакинство и комуникацията!

Това е третата поредица от обучения, в които си партнираме със Столична библиотека.

До момента сме провели над 110 съвместни обучения, с над 350 участници.

Вече 8 жени лидери от екипа на Фондация “Деца на България” са водещи и асистиращи читателите и новите аудитории на Библиотеката, към интегралната връзка със себе си и другите, в интерактивни формати. 

На 23 Февруари, проведохме втората от поредицата лекции за женско лидерство на Фондация “Деца на България” с водещ Gergana Andonova, в партньорство с домакините ни от Столична библиотека, Американ Корнър София. 
Темата беше – „Жената лидер – Работещата жена“.
Участничките дискутираха причините за лоши взаимоотношения на работното място, изолацията и отчуждението помежду ни. 

Специални благодарности на Юлия Цинзова, Директор на Столична библиотека, за домакинството, както и на екипа на Американски център и Камелия Конева. 

“Когато видях слайда “Ние имаме скрита сила като жени, а именно: грижовност, топлота, любов”, разбрах, че не е необходимо да проявяваме само “мъжка сила”, за да бъдем Лидери”, възкликна К. Валешкова, друг представител на ФДБ, кампанията и участничка в семинара. 

Работихме с въпросите: 
• Каква е причината за възникването на лоши отношения на работното място?
• От какво се заключваме?
• Какви са последствията върху нас?
• Как тези проблеми рефлектират върху работата ни?

В аудиторията ни имаше жени на различна възраст, майки, дъщери, баби, преподаватели, консултанти, медицински лица. Всяка сподели своите идеи и устновихме, че негативните последици от тези проблеми, са:

• Непълноценна комуникация;
• Липса на уважение помежду ни;
• Взаимни критика, обиди;
• Ниско самочувствие, неувереност;
• Проблеми в семейството;
• Здравословни проблеми;
• Финансови загуби;
• Загуби на партньорства;       

Заедно стигнахме до изводите, че част от решенията са:

• Да усилваме женските ни качества: мекота, внимателно и емпатично отношение;
• Открита комуникация;
• Да се стремим към взаимно доверие и уважение;
• Етика и зачитане на йерархичните нива;

За да създаваме хармонична работна среда и добри взаимоотношения и добри взаимоотношения помежду ни.

За обучения и ежедневна лидерска мотивация, абонирайте се за канала на Ясен Николов в YouTube. 

Презентации и въпросници в канала му в SlideShare. 

На 26 Янури стартирахме нова поредица от събития за женско лидерство на Фондация “Деца на България” в “Американски център” на Столична библиотека.

Открихме поредицата с Ясен Николов, който ни припомни, че с Фондация “Деца на България”, 5 години активно повдигаме лидерската култура в България, както и упълномощаването на новата българска жена. 

Второто събитие от поредицата е на 23 Февруари, от 18.00 ч. отново в “Американски Център” на Столична библиотека. 

Водещ на поредицата, е Гергана Андонова. Тя ще ни помага да свързваме и развиваме женското лидерство, добрите семейни и екипни отношения и здравната и уелнес култура. 

На въпроса защо толкова наши събития са в Библиотеки: “Всяка книга е обещание за лидерство. Всяка книга е нечие наследтсво и поръчка. Книгата съдържа нечии опит и човекът, който иска да сподели този опит с останалата част от света, пише книга. Ние правим много от нашите събития в Библиотеки, защото вярваме, че някой трябва да оживи книгите. И вярваме, че доказателството за прочетената книга, е в онези, които са я прочели.”

Цел на поредицата, е да създава среда на смислено и повдигащо общуване, както и да овластява жените да се развиват като добри примери и влиятелни ролеви модели.

Тя е част от кампания “Жени Лидери” , “Нова българска интелигентност”, с автор Ясен Николов, Основател на Фондация “Деца на България”.

С Теодора Иванова си пропомнихме, че новата поредица е продължение на над 2 години партньорство със Столична библиотека и Филиал студентски на Столична библиотека, с реализирани над 100 събития, лекции и уъркшопи с 5 водещи жени лидери от ФДБ. 

“Кога един автор е постигнал целта си? Точно както и един учител и преподавател. Когато хората, които са докоснати в живота им от тези думи, са го променили.” – Ясен Николов. 

Ето и някои от въпросите, които дискутирахме на първата ни среща:

• Кое е онова, което жената има и може да даде на мъжете? На мъжкия свят
• Кои качества отличават жената?
• Как може моята красота, да служи на света?
• Как мога да направя този град по-любящ?
• Има ли как грижовността да стане достояние на всички хора в нашия свят?
• Как мога да умножа влиянието си?
• Ако бях ролеви модел, какво би било?

Очакваме ви утре!

За онлайн обучения, абонирайте се YouTube канала на Ясен Николов.

Презентации и въпросници на SlideShare.

За да информация и конкретни казуси, свържете се с нас на:

teodora.psychology@gmail.com, 0888856295. 

Щастливи сме да ви поканим на първото от поредица събития за жени лидери с Фондация “Деца на България” в Столична библиотека днес от 18.00 в Американски център, на адрес “Площад Славейков” 4А.

Ще започнем с откриване на поредицата от Ясен Николов, Основател на Фондация “Деца на България” и създател на кампании “Жени Лидери”, “И тя като мен” и “Нова българска интелигентност”.

Водещ на поредицата, ще бъде Гергана Андонова. 

Два интензивни, зареждащи и повдигащи за самочувствието, стойността, вдъхновението и приносът ни дни на 02 и 03 Декември от обучението Girl Boss – Leadership and Femininity! 

Обучението е част от Програма “Нова Българска Интелигентност” и “Жени Лидери” на Фондация “Деца на България”. Ясен Николов, Основател на Фондация “Деца на България” и Теодора Иванова, работихме в партньорство с “Асоциация на Българските Лидери и Предприемачи” и лекторски екип на StartUp Navigator: Венеция Нецова – Ангова, Юлия Иванова и Естел Василева. 

На обучението научихме скъпоценно знание и техники как да:

• Да ангажираме повече ресурс на своя страна;
• Да се завърнем към женствеността си;

“Един от проблемите е, че ние искаме да станем силни и властни в света, обаче тъмната страна на това, е че нашата женственост пострадва. ” – Ясен Николов, Основател на Фондация “Деца на България”. 

• Да се усетим добре в тялото си;
• Да имаме нарастващо добро самочувствие и пари;
• Интелигентност, чувствителност и лична сила;
• Да сме обаятелни отвътре навън;
• Да сме по-енергични, сиящи;
• Да продава по-успешно;

В програмата ни включихме:

• Техники как да правим мисловни карти, мисловни карти за решаване на проблеми, за намаляване и нулиране на слабите ни страни и увеличаване на силните ни страни; за формулиране и реализация на целите ни;
• Кои са видовете лидерство и как да подхождаме при различни казуси по нивата в организациите, в които работим или менажираме;
• Да се харесваме повече, да променяме вътрешната си нагласа и да увеличаваме успехите си;
• Как да подобряваме самочувствието си и да правим повече пари;

“Ако отвътре създавате самочувствие, то ще излиза навън. Всички хора ще искат да споделят с вас парите си.” – Ясен Николов.

• Да увеличаваме вътрешната и външната ни стойност и ценене; да повдигаме стойността на другите; 
• Да развиваме и реализираме все по-успешно различнте нива на Аз-а ни: от тяло, маниери, походка, глас, през емоции, интелигентност, осъзнатост и духовност;
• Да свържем хобито с професията си и да печелим от тях;
• Да отчитаме успеха и прогреса си;

“Ако започнете да броите успехите си, те стават ваш актив.” – ЯН. 

През втория ден на обучението, говорихме и разгледахме примери как да:

• Правим успешни презентации, покани, отразяване на събития;
• Продаваме обучения;
• Пишем копирайт и ангажираме аудиторията ни;
• Подбираме ключови думи, заглавие и съдържание на текст;
• Комуникираме емпатично;
• Управляваме времето и увеличваме продуктивността си; 
• Разработихме микро бизнес проект в групи; 
• Продължихме на следващи нива работата по самочувствието и парите ни; 

Колкото повече работим по самочувствието си, толкова повече парите ни нарастват. Старата идея е, че ние взимаме парите на някого. Нова хипотеза: ние се развиваме като хора, с които другите искат да споделят. Време, преживявания, парите си. 

• Как да създаваме кошници за пари/ спестявания;
• Да инвестираме в любимите ни неща, мечти; 

Благодарим на партньорите ни от Филиал Студентски на Столична Библиотека за домакинството. На директорът на филиала, г-жа Здравка Шейретова, както и на Вержиния Тенева и Мариета Найдова.

Първите 10 участнички получиха бонус – възможност за получат читателска карта от нашите прекрасни домакини и партньори от Столична библиотека – Район Студентски!

Благодарим и на домакините ни от Puzl CowOrKing – Shared Coworking space и Петя Липева. 

Благодарим на всички участнички за ентусиазма, желанието за учене и напредък и за незабравимите два дни, прекарани заедно!

За още супер технологии и тренинги, абонирайте се и следете ежедневно Ясен Николов в YouTube, Facebook 7 Дни Сила, Фондация “Деца на България”;

SlideShare

За да закупите над 120 видео минути от обучението + бонус материали за самочувствие, лидерство, предприемачество и правене на пари, преведете 80 лв. на IBAN Фондация “Деца на България” IBAN: BG98FINV91501200179071, с Основание: Girl Boss Ledership and Femininity. 

Кампания “И тя като мен”. 

Ето и бонус материали за всички вас:

Утвържденията са позитивна текстова формула, която повдига самочувствието и енергията ни.

Фондация “Деца на България” и “Асоциация на българските лидери и предприемачи”, ви каним на 02 и 03  Декември на първото от серия лидерски обучения за самочувствие, успешна кариерна реализация и предприемачество.

Female Leadership Training GirlBoss:

Ние вярваме, че лидерството е предпоставка за успех във всяка сфера. Вярваме, че всеки човек има потенциал да бъде лидер. Ние искаме младите дами да проявят своя лидерски потенциал своевременно и да го разгърнат в пълния си спектър. 

Затова създадохме #GirlBoss Семинар за лидерство!
Ще посветим 2 интензивни дни на това, да ви екипираме с:
– Лидерски технологии, практики, меки умения;
– Технологии за добро самочувствие, увереност, харизма и добро нарастващо влияние;
– Умения да говорите и да се презентирате харизматично пред публика;
– Мотивация да проявявате повече автономност и смелост, когато вземате решения;
– Дискусии за добрите ролеви модели;
– Умения да повишавате успеха и удовлетвореността си;
– Практики как да определяте силните си страни и това, което обичате да правите;
– Инструменти как да печелите от него;

В семинара е предвидено участието на лектори с богат професионален опит, изявени лидери, зала с включено мултимедийно оборудване, обяд, 3 кафе паузи и обучителни материали.

Обучението е подходящо за:
– Студенти начален курс, както и за завършващи бакалаври и магистри в специалности като: журналистика, пиар, бизнес комуникации, маркетинг, реклама, графичен дизайн, психология, педагогика, международни отношения, политолози, право, бизнес и публична администрация, икономика, бизнес мениджмънт, информатика, финанси, счетоводство и контрол;
– Фрийленсъри, млади предприемачи;
– Стартиращи и развиващи бизнес дами;
– Всеки, който припознава себе си като настоящ или бъдещ лидер.

Заявете участие на: