Хайде да помечтаем заедно в една минута. 
За ДОБРОТО и СЪПРИЧАСТИЕТО. Вижте и чуйте това.

За 4-та поредна година получаваме тази награда от партньорите ни от Столична Община.

Четвърта поредна година и Церемония “Скритото Добро” и четвърто поредно награждаване с приза на Фондация “Деца на България” !

Благодарим на Ясен Николов за ежедневния пример, постоянство, вдъхновение с конкретни действия и резултати в полза на цялото българско общество!

Благодарим на екипите и доброволците ни, на партньорите ни, както и на партньорите ни от Столична Община, Дирекция “Социални Дейности” и г-жа Галя Георгиева.
На представителите на домовете за стари хора, с които работим ежеседмично вече над 6 години.
На Дом за стари хора “Дълголетие” и доброволческите ни екипи там.

На 28 Март, Ясен Николов и екип на Фондация “Деца на България”, стартирахме и проведохме първото от серия обучения по метод “Светофар” за развитие на позитивно мислене, общуване, действие и превенция, с подкрепата и домакинството на Община Слатина.

Специални благодарности на Заместник Кмет Силвия Джелепова, Г-жа Стефка Любомирова, Началник Отдел и Г-н Димо Василев, Старши експерт, Отдел “Образование, култура, социални дейности и спорт”.

На срещата – обучение присъстваха Заместник-кмета на общината, експерти, директори и представители на училища в Района. Дискутирахме нуждата и конкретните методи, чез които ще подпомогнем общината и дейностите й, за да:

• Създаваме позитивна среда на развитие, участие и усъвършенстване;
• Позитивно образование, което подобрява социалната ни интелигентност;
• Зелено консултиране и агрегиране на експертиза, чрез които създаваме устойчива и дълготрайна промяна;

Ето и материалите: 

Метод “СВЕТОФАР” 2018, е част от кампания “Нова Българска Интелигентност”, Развитие на позитивна ментална нагласа и програма за интегрално учене и развитие на Фондация “Деца на България”.

Чрез него децата развиват умения да разграничават, оценяват, разпознават и реагират по интелигентен начин.

Подходящ е както за деца в детски градини, така и за ученици и студенти. За директори, преподаватели, психолози, родители. 

За повече информация, материали и за да станете доброволец в кампанията, свържете се с координаторите ни: 0888856295, 0886636848. 

Метод “СВЕТОФАР” е вече и в училищата! 

На 06 Март, проведохме първото обучение с преподаватели, директор и педагогически екип на 139 ОУ “Захарий Круша” с подкрепата на Район „Лозенец” СО. 

Ето и отзивите от тях:

“Благодаря ви за това, което правите. Успех!”

– Р. Дончева, Директор. 

“Радвам се, че има хора като вас! И като родител, и като директор. Много ценен метод и подход. Помага и за развитието на културата в обществото ни. “

– Директор Р. Дончева.

“Този метод е много ценен, защото помага на децата да развиват и емоционалната, и социалната си интелигентност. Ние имаме голяма нужда от това. Това, което казва лекторът, е много важно”.

 – Разговор между преподаватели по време на обучението.

“Беше чудесно. Дано да си съдействаме”.

– Преподавател.

“Много ми хареса това. Започвам да се опитвам да си правя от линийките сама още сега!”

– Преподавател.

“Чакаме ги. Материалите.”

– Преподавател.

“За мен това обучение, трябва да стане достояние на родителите. Много имаме нужда от него”.

– Преподавател.

“Това ми харесва, сега ще го прерисувам и ще го разиграя.”

– Преподавател.

Ето ги и материалите, с които работихме:

Метод “СВЕТОФАР” е част от кампания “Нова Българска Интелигентност”, Развитие на позитивна ментална нагласа и програма за интегрално учене и развитие на Фондация “Деца на България”.

Той подпомага културата на ранна превенция и емоционална интелигентност.

“Светофар” е метод за превенция и интервенция в общи случаи, конкретни ситуации в различна степен на сложност. За развитие на елементарно позитивно мислене и учене чрез преживяване. 

Чрез него децата развиват умения да разграничават, оценяват, разпознават и реагират по интелигентен начин.

Подходящ е както за деца в детски градини, така и за ученици и студенти. За преподаватели, директори и родители. 

За повече информация, материали и за да станете доброволец в кампанията, свържете се с координаторите ни:

0886636848, 0888856295. 

На 27 Февруари, проведохме третото от поредицата обучения с преподаватели от 8 детски градини в Район Лозенец!

Ето какво споделиха участниците:

“Доволна съм, че колегите бяха заинтригувани и доволни”

– К. Цолова, Директор ДГ 193

“Радвам се, че колегите са удовлетворени. Беше им интересно. Надявам се искрено да продължат да се интересуват. Затова държах тази тема да се разгърне при нас – позитивното образование.

Най-важното е, че колегите са заинтригувани. Всичко, което сте изпратили, съм препратила на колегите.”

– К. Цолова, Директор ДГ 193

“Много беше интересно, изненадващо интересна презентация и метод. Колегите споделиха същото, много ви благодарим”

– К. Цолова, Директор ДГ 193

“Много е интересен методът, искаме материали”

– Психолог

“Харесаха ми вашите философски идеи”

– Учител

“Цветовете правят ученето занимателно за децата. Така не е насила”.

– Учител

“Много полезен метод, ще чакаме материалите, искаме да го прилагаме в работата си”

– Детски Учител

А ето и споделянията на част от доброволците в екипа ни:

“По време на обучението имаше един момент на пълно притихване на всички в залата. Настъпи разширение и мир. Може би момент на прозрение.
Оживление настъпи при  представянето на идеята на този метод.
В залата се чу репликата „ Много добра идея „  Тази реплика беше на една от най- скептично настроените участнички.
Когато обучението завърши повечето не бързаха да си тръгнат, някои си говореха, други разглеждаха материалите, имаше интерес към конкретното приложение на метода.”

– Мария Иванова, учител в начално училище, логопед

Това е презентацията, с която работихме:

А това, въпросникът. И двата материала са създадени от автора на метода Ясен Николов, който е и основател на Фондация “Деца на България”: 

Метод “СВЕТОФАР” е част от кампания “Нова Българска Интелигентност”, Развитие на позитивна ментална нагласа и програма за интегрално учене и развитие на Фондация “Деца на България”.

Той подпомага културата на ранна превенция и емоционална интелигентност.

“Светофар” е метод за превенция и интервенция в общи случаи, конкретни ситуации в различна степен на сложност. За развитие на елементарно позитивно мислене и учене чрез преживяване. 

Чрез него децата развиват умения да разграничават, оценяват, разпознават и реагират по интелигентен начин.

Подходящ е както за деца в детски градини, така и за ученици и студенти. За преподаватели, директори и родители. 

За повече информация, материали и за да станете доброволец в кампанията, свържете се с координаторите ни:

0886636848, 0888856295. 

На 20 Февруари, проведохме първото от серия обучния за преподаватели по метод “СВЕТОФАР” на Ясен Николов, Фондация “Деца на България”.

Над 40 преподаватели от 4 детски градини в Столична община, Район Лозенец, се запознаха с идеята и имаха възможност да я свържат с ползите за практиката и работата си с децата и родителите.

Ето част от отзивите им:

“Не само много интересно, но и с голяма полза! Ще апликираме метода. Много различно и правилно мислене. Прекрасен метод и това е пътят. Няма друг.” – Р. Дренкова – Началник Отдел, Община Лозенец

“Децата имат голяма нужда да развиват емоционалната си интелигентност, толерантността си. Както и родителите. Смятаме, че е важно и нужно да работим заедно в това. Виждаме този метод като начин да го правим успешно. Веднага направихме постъпки и запознаваме родителите, ще се радваме да продължим” – Г. Цанева, Директор на детска градина

“Смятам, че този метод, ще е много полезен в работата ни с децата в детските градини” – М. Т, Психолог в детски градини

“Методът е интересен, разпознаваем и иновативен и искаме да го прилагаме с децата и родителите” – Учител в детска градина

Ето я и презентацията, с която работихме: 

Въпросникът:

“След презентацията на метода, бяхме толкова впечатлени и веднага поканихме представители на Фондацията в градината, в която работим, за да запознаят родители с него и да го приложим за казус, които имаме. Вярваме, че ще е много полезен за всички нас и искаме да работим с него” – Г. Цанкова, Директор на детска градина

На 21 Февруари, екип на Фондация “Деца на България”, запозна на кратко родители на деца трета група в детска градина “Фют” в Район Лозенец, с метода, значението му за тях и за развитието на децата им. 

“За интегралното развитие и добруването на децата ни. Много е важно стандартът да е висок и у дома, и в градината и всяко друго учебно заведение” – Ясен Николов, Основател на Фондация “Деца на България”.

Това е презентацията:

“След презентацията на метод “Светофар” за родителите в градината, те казаха, че им е било интересно и оставиха контактите си за повече информация и материали.” – Г. Цанкова, Директор на детска градина.

Метод “СВЕТОФАР” е част от кампания “Нова Българска Интелигентност”, Развитие на позитивна ментална нагласа и програма за интегрално учене и развитие на Фондация “Деца на България”.

Той подпомага културата на ранна превенция и емоционална интелигентност.

“Светофар” е метод за превенция и интервенция в общи случаи, конкретни ситуации в различна степен на сложност. За развитие на елементарно позитивно мислене и учене чрез преживяване. 

Чрез него децата развиват умения да разграничават, оценяват, разпознават и реагират по интелигентен начин.

Подходящ е както за деца в детски градини, така и за ученици и студенти. За преподаватели, директори и родители. 

За повече информация, материали и за да станете доброволец в кампанията, свържете се с координаторите ни:

0886636848, 0888856295. 

На 23 Февруари, проведохме втората от поредицата лекции за женско лидерство на Фондация “Деца на България” с водещ Gergana Andonova, в партньорство с домакините ни от Столична библиотека, Американ Корнър София. 
Темата беше – „Жената лидер – Работещата жена“.
Участничките дискутираха причините за лоши взаимоотношения на работното място, изолацията и отчуждението помежду ни. 

Специални благодарности на Юлия Цинзова, Директор на Столична библиотека, за домакинството, както и на екипа на Американски център и Камелия Конева. 

“Когато видях слайда “Ние имаме скрита сила като жени, а именно: грижовност, топлота, любов”, разбрах, че не е необходимо да проявяваме само “мъжка сила”, за да бъдем Лидери”, възкликна К. Валешкова, друг представител на ФДБ, кампанията и участничка в семинара. 

Работихме с въпросите: 
• Каква е причината за възникването на лоши отношения на работното място?
• От какво се заключваме?
• Какви са последствията върху нас?
• Как тези проблеми рефлектират върху работата ни?

В аудиторията ни имаше жени на различна възраст, майки, дъщери, баби, преподаватели, консултанти, медицински лица. Всяка сподели своите идеи и устновихме, че негативните последици от тези проблеми, са:

• Непълноценна комуникация;
• Липса на уважение помежду ни;
• Взаимни критика, обиди;
• Ниско самочувствие, неувереност;
• Проблеми в семейството;
• Здравословни проблеми;
• Финансови загуби;
• Загуби на партньорства;       

Заедно стигнахме до изводите, че част от решенията са:

• Да усилваме женските ни качества: мекота, внимателно и емпатично отношение;
• Открита комуникация;
• Да се стремим към взаимно доверие и уважение;
• Етика и зачитане на йерархичните нива;

За да създаваме хармонична работна среда и добри взаимоотношения и добри взаимоотношения помежду ни.

За обучения и ежедневна лидерска мотивация, абонирайте се за канала на Ясен Николов в YouTube. 

Презентации и въпросници в канала му в SlideShare. 

Щастливи сме да ви поканим днес, от 18.00 ч., в “Американски Център” на Столична библиотека, на адрес: Площад “Славейков” 4А, на второто от поредица събития за женско лидерство с Фондация “Деца на България” и водещ Гергана Андонова.

На него ще дискутираме кои са изпитанията пред съвременната жена, кои са причините за възникването на лоши отношения на работното ни масто, от какво се заключваме, изолираме и кои са решенията.

Ще си говорим за това коя е скритата ни сила като жени и кои са добри и успешни жени лидери, от които да почерпим вдъхновение и пример.

Ще се зададем въпросите, с които да намерим повече яснота, спокойствие, щастие и разбирателство вътре в нас и в екипа ни.

Събитието е част от поредица “Жени Лидери”, “Нова българска интелигентност”, “И тя като мен”, които създателят им Ясен Николов и Фондация “Деца на България”, развиват над 5 години.

Над 2 години, жени лидери от екипа на ФДБ, провеждат обучения в партньорство със Столична библиотека и филиалите й.

Поредицата е подходяща за:

• Майки;
• Дъщери;
• Съпруги;
• Работещи жени;
• Жени, които са част от екипи и работни колективи;
• Жени, работещи в здравната и уелнес сфера;
• Жени, асистиращи и обучаващи;

Които страдаме от:

• Клюките, интригите и конфликтите на работното ни място;
• Непълноценната и нараняваща комуникация;
• Двупосочната липса на уважение в колективите ни;
• Които се заключваме и изолираме;

Които искаме да:

• Балансираме отношенията с колегите и колежките ни работа;
• Да съвместяваме успешно семейството, работата и личното ни време;
• Да сме успешни лидери и ролеви модели;
• Да комуникираме открито;
• Да развиваме лидерските каечства, които ни правят успешни и щастливи;
• Да създаваме хармонична работна среда и добри взаимоотношения;

За обучения и ежедневна лидерска мотивация, абонирайте се за канала на Ясен Николов в YouTube. 

Презентации и въпросници в канала му в SlideShare. 

На 26 Янури стартирахме нова поредица от събития за женско лидерство на Фондация “Деца на България” в “Американски център” на Столична библиотека.

Открихме поредицата с Ясен Николов, който ни припомни, че с Фондация “Деца на България”, 5 години активно повдигаме лидерската култура в България, както и упълномощаването на новата българска жена. 

Второто събитие от поредицата е на 23 Февруари, от 18.00 ч. отново в “Американски Център” на Столична библиотека. 

Водещ на поредицата, е Гергана Андонова. Тя ще ни помага да свързваме и развиваме женското лидерство, добрите семейни и екипни отношения и здравната и уелнес култура. 

На въпроса защо толкова наши събития са в Библиотеки: “Всяка книга е обещание за лидерство. Всяка книга е нечие наследтсво и поръчка. Книгата съдържа нечии опит и човекът, който иска да сподели този опит с останалата част от света, пише книга. Ние правим много от нашите събития в Библиотеки, защото вярваме, че някой трябва да оживи книгите. И вярваме, че доказателството за прочетената книга, е в онези, които са я прочели.”

Цел на поредицата, е да създава среда на смислено и повдигащо общуване, както и да овластява жените да се развиват като добри примери и влиятелни ролеви модели.

Тя е част от кампания “Жени Лидери” , “Нова българска интелигентност”, с автор Ясен Николов, Основател на Фондация “Деца на България”.

С Теодора Иванова си пропомнихме, че новата поредица е продължение на над 2 години партньорство със Столична библиотека и Филиал студентски на Столична библиотека, с реализирани над 100 събития, лекции и уъркшопи с 5 водещи жени лидери от ФДБ. 

“Кога един автор е постигнал целта си? Точно както и един учител и преподавател. Когато хората, които са докоснати в живота им от тези думи, са го променили.” – Ясен Николов. 

Ето и някои от въпросите, които дискутирахме на първата ни среща:

• Кое е онова, което жената има и може да даде на мъжете? На мъжкия свят
• Кои качества отличават жената?
• Как може моята красота, да служи на света?
• Как мога да направя този град по-любящ?
• Има ли как грижовността да стане достояние на всички хора в нашия свят?
• Как мога да умножа влиянието си?
• Ако бях ролеви модел, какво би било?

Очакваме ви утре!

За онлайн обучения, абонирайте се YouTube канала на Ясен Николов.

Презентации и въпросници на SlideShare.

За да информация и конкретни казуси, свържете се с нас на:

teodora.psychology@gmail.com, 0888856295. 

Скъпи приятели, след първото ни успешно съвместно събитие за женско лидерство и самочувствие с партньорите ни от StartUp Navigator – ABLE, ви каним на открито микросъбитие в “Дом на Киното”на 20 Декември, Сряда, от 18.30 ч.!

На събитието ще отпразнуваме успехите ни и ще създадем нова добра реалност с кратко видео и въпросник за самочувствие, интегрално мислене и създаване на позитивна ментална нагласа от обучение с Основателя на Фондация “Деца на България”, Ясен Николов.

Вход: свободен.

Място: лоби и изложбена зала в “Дом на киното”, адрес: ул. “Екзарх Йосиф” 37.

Събитието е част от кампании “Жени Лидери” и “Нова българска интелигентност” на Фондация “Деца на България”. 

Асоциация Дебати България, ни канят на седмото поред национално отворено състезание по дебати на български език – SDA Open!

За регистрация, повече информация и програма, намерете на тази страница.

SDA Open 2017 e най-голямото състезание по дебати в България и включва над 200 участници от цялата страна, които се състезават за първото място. То се провежда вече за 7-ма поредна година и е доказателство за непрестанното развитие на българското дебатьорско общество, което бележи своя ефект върху гражданската активност в България и продуктивния диалог. Това са сред главните цели на Асоциация дебати България, която подпомага развитието на дебатите из цялата страна и организира събитието.

Още от Асоциация Дебати България в YouTube и Facebook!

Фондация “Деца на България” подкрепя дебатиращите общности, създаването и развиването АЛУМНИ култура и развитието на интегрална интелигентност сред младите хора на България.

Като част от Национална Кампания “Нова Българска Интелигентност”, ето и кои са 9 – те ползи от клуба по дебати с Ясен Николов, Основател на Фондация “Деца на България”: