На 28 Март, Ясен Николов и екип на Фондация “Деца на България”, стартирахме и проведохме първото от серия обучения по метод “Светофар” за развитие на позитивно мислене, общуване, действие и превенция, с подкрепата и домакинството на Община Слатина.

Специални благодарности на Заместник Кмет Силвия Джелепова, Г-жа Стефка Любомирова, Началник Отдел и Г-н Димо Василев, Старши експерт, Отдел “Образование, култура, социални дейности и спорт”.

На срещата – обучение присъстваха Заместник-кмета на общината, експерти, директори и представители на училища в Района. Дискутирахме нуждата и конкретните методи, чез които ще подпомогнем общината и дейностите й, за да:

• Създаваме позитивна среда на развитие, участие и усъвършенстване;
• Позитивно образование, което подобрява социалната ни интелигентност;
• Зелено консултиране и агрегиране на експертиза, чрез които създаваме устойчива и дълготрайна промяна;

Ето и материалите: 

Метод “СВЕТОФАР” 2018, е част от кампания “Нова Българска Интелигентност”, Развитие на позитивна ментална нагласа и програма за интегрално учене и развитие на Фондация “Деца на България”.

Чрез него децата развиват умения да разграничават, оценяват, разпознават и реагират по интелигентен начин.

Подходящ е както за деца в детски градини, така и за ученици и студенти. За директори, преподаватели, психолози, родители. 

За повече информация, материали и за да станете доброволец в кампанията, свържете се с координаторите ни: 0888856295, 0886636848. 

1. Светофар – Помагало 3 Цвята 3 Палки. Спри, Внимавай, Помисли. 

2. СВЕТОФАР – Табло Помагало НА ИГРАЛНАТА ПЛОЩАДКА – СИТУАЦИЯ, място и случки (ЯН, ФДБ). 

3. СВЕТОФАР – БЕЗОПАСНОСТ НА ПЪТЯ И НА УЛИЦАТА – Табло с въпроси за деца и учители. ФДБ. 

4. Светофар – Квадратни картончета за показване, обяснения и ситуационни игри (ФДБ, Ясен Николов). 

5. Светофар – Превенция и Социална интелигентност. Емоционална интелигентност.

6. Светофар – Скала. Помагала за измерване на емоция. ФДБ. 

7. Метод СВЕТОФАР – Диаграма с ВЪПРОСИ:

8. Метод СВЕТОФАР: Примерни Въпроси за работа и обсъждане: 

9. СВЕТОФАР – Метод за развитие на Елементарно Позитивно Мислене (ФДБ, 2017-2018). 

10. Метод “Светофар” Въпросник за Учители 1 – ФДБ 2018.

11. СВЕТОФАР: Въпросник за Учители 2.

12. Светофар – 2 Метод за ДЕЦА и РОДИТЕЛИ в помощ на възпитанието и обучението.

13. Метод СВЕТОФАР: ВЪПРОСНИК за Родители. 

14. Светофар 3 – Диаграми, Обучителни Последователности и Игрови схеми. 

15. АРТ Светофар – Обучение 4/10 за Преподаватели, Творци и Артисти.

16. АРТ Светофар – ВЪПРОСНИК 4/10 за Преподаватели, Творци и Артисти. 

На 27 Февруари, проведохме третото от поредицата обучения с преподаватели от 8 детски градини в Район Лозенец!

Ето какво споделиха участниците:

“Доволна съм, че колегите бяха заинтригувани и доволни”

– К. Цолова, Директор ДГ 193

“Радвам се, че колегите са удовлетворени. Беше им интересно. Надявам се искрено да продължат да се интересуват. Затова държах тази тема да се разгърне при нас – позитивното образование.

Най-важното е, че колегите са заинтригувани. Всичко, което сте изпратили, съм препратила на колегите.”

– К. Цолова, Директор ДГ 193

“Много беше интересно, изненадващо интересна презентация и метод. Колегите споделиха същото, много ви благодарим”

– К. Цолова, Директор ДГ 193

“Много е интересен методът, искаме материали”

– Психолог

“Харесаха ми вашите философски идеи”

– Учител

“Цветовете правят ученето занимателно за децата. Така не е насила”.

– Учител

“Много полезен метод, ще чакаме материалите, искаме да го прилагаме в работата си”

– Детски Учител

А ето и споделянията на част от доброволците в екипа ни:

“По време на обучението имаше един момент на пълно притихване на всички в залата. Настъпи разширение и мир. Може би момент на прозрение.
Оживление настъпи при  представянето на идеята на този метод.
В залата се чу репликата „ Много добра идея „  Тази реплика беше на една от най- скептично настроените участнички.
Когато обучението завърши повечето не бързаха да си тръгнат, някои си говореха, други разглеждаха материалите, имаше интерес към конкретното приложение на метода.”

– Мария Иванова, учител в начално училище, логопед

Това е презентацията, с която работихме:

А това, въпросникът. И двата материала са създадени от автора на метода Ясен Николов, който е и основател на Фондация “Деца на България”: 

Метод “СВЕТОФАР” е част от кампания “Нова Българска Интелигентност”, Развитие на позитивна ментална нагласа и програма за интегрално учене и развитие на Фондация “Деца на България”.

Той подпомага културата на ранна превенция и емоционална интелигентност.

“Светофар” е метод за превенция и интервенция в общи случаи, конкретни ситуации в различна степен на сложност. За развитие на елементарно позитивно мислене и учене чрез преживяване. 

Чрез него децата развиват умения да разграничават, оценяват, разпознават и реагират по интелигентен начин.

Подходящ е както за деца в детски градини, така и за ученици и студенти. За преподаватели, директори и родители. 

За повече информация, материали и за да станете доброволец в кампанията, свържете се с координаторите ни:

0886636848, 0888856295. 

На 20 Февруари, проведохме първото от серия обучния за преподаватели по метод “СВЕТОФАР” на Ясен Николов, Фондация “Деца на България”.

Над 40 преподаватели от 4 детски градини в Столична община, Район Лозенец, се запознаха с идеята и имаха възможност да я свържат с ползите за практиката и работата си с децата и родителите.

Ето част от отзивите им:

“Не само много интересно, но и с голяма полза! Ще апликираме метода. Много различно и правилно мислене. Прекрасен метод и това е пътят. Няма друг.” – Р. Дренкова – Началник Отдел, Община Лозенец

“Децата имат голяма нужда да развиват емоционалната си интелигентност, толерантността си. Както и родителите. Смятаме, че е важно и нужно да работим заедно в това. Виждаме този метод като начин да го правим успешно. Веднага направихме постъпки и запознаваме родителите, ще се радваме да продължим” – Г. Цанева, Директор на детска градина

“Смятам, че този метод, ще е много полезен в работата ни с децата в детските градини” – М. Т, Психолог в детски градини

“Методът е интересен, разпознаваем и иновативен и искаме да го прилагаме с децата и родителите” – Учител в детска градина

Ето я и презентацията, с която работихме: 

Въпросникът:

“След презентацията на метода, бяхме толкова впечатлени и веднага поканихме представители на Фондацията в градината, в която работим, за да запознаят родители с него и да го приложим за казус, които имаме. Вярваме, че ще е много полезен за всички нас и искаме да работим с него” – Г. Цанкова, Директор на детска градина

На 21 Февруари, екип на Фондация “Деца на България”, запозна на кратко родители на деца трета група в детска градина “Фют” в Район Лозенец, с метода, значението му за тях и за развитието на децата им. 

“За интегралното развитие и добруването на децата ни. Много е важно стандартът да е висок и у дома, и в градината и всяко друго учебно заведение” – Ясен Николов, Основател на Фондация “Деца на България”.

Това е презентацията:

“След презентацията на метод “Светофар” за родителите в градината, те казаха, че им е било интересно и оставиха контактите си за повече информация и материали.” – Г. Цанкова, Директор на детска градина.

Метод “СВЕТОФАР” е част от кампания “Нова Българска Интелигентност”, Развитие на позитивна ментална нагласа и програма за интегрално учене и развитие на Фондация “Деца на България”.

Той подпомага културата на ранна превенция и емоционална интелигентност.

“Светофар” е метод за превенция и интервенция в общи случаи, конкретни ситуации в различна степен на сложност. За развитие на елементарно позитивно мислене и учене чрез преживяване. 

Чрез него децата развиват умения да разграничават, оценяват, разпознават и реагират по интелигентен начин.

Подходящ е както за деца в детски градини, така и за ученици и студенти. За преподаватели, директори и родители. 

За повече информация, материали и за да станете доброволец в кампанията, свържете се с координаторите ни:

0886636848, 0888856295. 

На 23 Февруари, проведохме втората от поредицата лекции за женско лидерство на Фондация “Деца на България” с водещ Gergana Andonova, в партньорство с домакините ни от Столична библиотека, Американ Корнър София. 
Темата беше – „Жената лидер – Работещата жена“.
Участничките дискутираха причините за лоши взаимоотношения на работното място, изолацията и отчуждението помежду ни. 

Специални благодарности на Юлия Цинзова, Директор на Столична библиотека, за домакинството, както и на екипа на Американски център и Камелия Конева. 

“Когато видях слайда “Ние имаме скрита сила като жени, а именно: грижовност, топлота, любов”, разбрах, че не е необходимо да проявяваме само “мъжка сила”, за да бъдем Лидери”, възкликна К. Валешкова, друг представител на ФДБ, кампанията и участничка в семинара. 

Работихме с въпросите: 
• Каква е причината за възникването на лоши отношения на работното място?
• От какво се заключваме?
• Какви са последствията върху нас?
• Как тези проблеми рефлектират върху работата ни?

В аудиторията ни имаше жени на различна възраст, майки, дъщери, баби, преподаватели, консултанти, медицински лица. Всяка сподели своите идеи и устновихме, че негативните последици от тези проблеми, са:

• Непълноценна комуникация;
• Липса на уважение помежду ни;
• Взаимни критика, обиди;
• Ниско самочувствие, неувереност;
• Проблеми в семейството;
• Здравословни проблеми;
• Финансови загуби;
• Загуби на партньорства;       

Заедно стигнахме до изводите, че част от решенията са:

• Да усилваме женските ни качества: мекота, внимателно и емпатично отношение;
• Открита комуникация;
• Да се стремим към взаимно доверие и уважение;
• Етика и зачитане на йерархичните нива;

За да създаваме хармонична работна среда и добри взаимоотношения и добри взаимоотношения помежду ни.

За обучения и ежедневна лидерска мотивация, абонирайте се за канала на Ясен Николов в YouTube. 

Презентации и въпросници в канала му в SlideShare. 

Щастливи сме да ви поканим днес, от 18.00 ч., в “Американски Център” на Столична библиотека, на адрес: Площад “Славейков” 4А, на второто от поредица събития за женско лидерство с Фондация “Деца на България” и водещ Гергана Андонова.

На него ще дискутираме кои са изпитанията пред съвременната жена, кои са причините за възникването на лоши отношения на работното ни масто, от какво се заключваме, изолираме и кои са решенията.

Ще си говорим за това коя е скритата ни сила като жени и кои са добри и успешни жени лидери, от които да почерпим вдъхновение и пример.

Ще се зададем въпросите, с които да намерим повече яснота, спокойствие, щастие и разбирателство вътре в нас и в екипа ни.

Събитието е част от поредица “Жени Лидери”, “Нова българска интелигентност”, “И тя като мен”, които създателят им Ясен Николов и Фондация “Деца на България”, развиват над 5 години.

Над 2 години, жени лидери от екипа на ФДБ, провеждат обучения в партньорство със Столична библиотека и филиалите й.

Поредицата е подходяща за:

• Майки;
• Дъщери;
• Съпруги;
• Работещи жени;
• Жени, които са част от екипи и работни колективи;
• Жени, работещи в здравната и уелнес сфера;
• Жени, асистиращи и обучаващи;

Които страдаме от:

• Клюките, интригите и конфликтите на работното ни място;
• Непълноценната и нараняваща комуникация;
• Двупосочната липса на уважение в колективите ни;
• Които се заключваме и изолираме;

Които искаме да:

• Балансираме отношенията с колегите и колежките ни работа;
• Да съвместяваме успешно семейството, работата и личното ни време;
• Да сме успешни лидери и ролеви модели;
• Да комуникираме открито;
• Да развиваме лидерските каечства, които ни правят успешни и щастливи;
• Да създаваме хармонична работна среда и добри взаимоотношения;

За обучения и ежедневна лидерска мотивация, абонирайте се за канала на Ясен Николов в YouTube. 

Презентации и въпросници в канала му в SlideShare. 

На 26 Янури стартирахме нова поредица от събития за женско лидерство на Фондация “Деца на България” в “Американски център” на Столична библиотека.

Открихме поредицата с Ясен Николов, който ни припомни, че с Фондация “Деца на България”, 5 години активно повдигаме лидерската култура в България, както и упълномощаването на новата българска жена. 

Второто събитие от поредицата е на 23 Февруари, от 18.00 ч. отново в “Американски Център” на Столична библиотека. 

Водещ на поредицата, е Гергана Андонова. Тя ще ни помага да свързваме и развиваме женското лидерство, добрите семейни и екипни отношения и здравната и уелнес култура. 

На въпроса защо толкова наши събития са в Библиотеки: “Всяка книга е обещание за лидерство. Всяка книга е нечие наследтсво и поръчка. Книгата съдържа нечии опит и човекът, който иска да сподели този опит с останалата част от света, пише книга. Ние правим много от нашите събития в Библиотеки, защото вярваме, че някой трябва да оживи книгите. И вярваме, че доказателството за прочетената книга, е в онези, които са я прочели.”

Цел на поредицата, е да създава среда на смислено и повдигащо общуване, както и да овластява жените да се развиват като добри примери и влиятелни ролеви модели.

Тя е част от кампания “Жени Лидери” , “Нова българска интелигентност”, с автор Ясен Николов, Основател на Фондация “Деца на България”.

С Теодора Иванова си пропомнихме, че новата поредица е продължение на над 2 години партньорство със Столична библиотека и Филиал студентски на Столична библиотека, с реализирани над 100 събития, лекции и уъркшопи с 5 водещи жени лидери от ФДБ. 

“Кога един автор е постигнал целта си? Точно както и един учител и преподавател. Когато хората, които са докоснати в живота им от тези думи, са го променили.” – Ясен Николов. 

Ето и някои от въпросите, които дискутирахме на първата ни среща:

• Кое е онова, което жената има и може да даде на мъжете? На мъжкия свят
• Кои качества отличават жената?
• Как може моята красота, да служи на света?
• Как мога да направя този град по-любящ?
• Има ли как грижовността да стане достояние на всички хора в нашия свят?
• Как мога да умножа влиянието си?
• Ако бях ролеви модел, какво би било?

Очакваме ви утре!

За онлайн обучения, абонирайте се YouTube канала на Ясен Николов.

Презентации и въпросници на SlideShare.

За да информация и конкретни казуси, свържете се с нас на:

teodora.psychology@gmail.com, 0888856295. 

Щастливи сме да ви срещнем с новите ни партньори в развитието на новата българска интелигентност и културата на дебата в България:

“Асоциация дебати България”, работи за развитието и популяризирането на културата на дебатите сред младите хора в България. Организира ежегодни национални и международни състезания, обучения и събития, свързани с дебатите и гражданската инициатива. 

Ето и видео запис от обучение за треньори с Николай Нейков:

За да се запознаете с пълния “Наръчник на дебатьора” за публично говорене, дебати и състезателни дебати, натиснете изображението: 

Клубната мрежа на “Асоциация дебати България”, се състои от над 30 клуба в цяла България и над 400 дебатьора.

За това как да основете клуб и да станете дебатьор, прочетете повече тук. 

Интервю с Росен Плевнелиев:

За обучения и публични дебати, абонирайте се за канала на АДБ в YouTube .

За най-новите теми и събития, следете Facebook  страницата им.

Фондация “Деца на България” подкрепя и развива културата на дебата чрез обучения, графични организатори, консултиране и менториране: 

Ясен Николов, Основател на Фондация “Деца на България”, Кампания “Нова българска интелигентност”, Култура на Дебата 2007 – 2018 г. 

На 24 Януари в Global Leadrship Academy, Ясен Николов проведе второто обучение от поредицата “Сила за Успех” – “Характер за Успех 2 – Екипен Екшън План”. 

РЕЗОЛЮЦИЯ: Аз ще създам ДОБЪР ЕКИП С ХАРАКТЕР. Ще развиваме Отбор от отбори. В добър дух. 100% ще Успеем. 

Тук можете да видите презентацията: 

Как да работите по-ефективно с материалите?

1. Разгледайте въпросника
2. Ориентирайте се за ключовите думи
3. Започнете да го попълвате
4. Наблюдавайте как се чувствате
5. Помислете какво научихте
6. Обсъдете с групата/ екипа ви

Разгледайте така и презентацията, запознайте се с видеото, работете паралелно! 

А тук е и въпросникът: 

30 минутно видео от обучението на живо в Global Leadership Academy: 

За информация и контакти с екипа на Ясен Николов: 0888856295, 0886636848. 

Ясен Николов – Сила за Успех 2011 – 2018. 

С над 4000 обучения;

Над 180 000 минути обучаващ лидерски ефир за месец Декември!

За да преминете през цялото обучение с над 2.5 часа видео участие и бонус материали, преведете 70 лв. на IBAN Фондация “Деца на България” IBAN: BG98FINV91501200179071, с Основание: Обучение / Сила за Характер 2018/. 

Ежедневна лидерска рубрика с Ясен Николов на страницата на 7 Дни Сила във facebook. 

Абонирайте се за Ясен Николов в YouTube. 

Щастливи сме да ви поканим на първото от поредица събития за жени лидери с Фондация “Деца на България” в Столична библиотека днес от 18.00 в Американски център, на адрес “Площад Славейков” 4А.

Ще започнем с откриване на поредицата от Ясен Николов, Основател на Фондация “Деца на България” и създател на кампании “Жени Лидери”, “И тя като мен” и “Нова българска интелигентност”.

Водещ на поредицата, ще бъде Гергана Андонова.