Опознаване и развиване на Лъвско Лидерство. 
Лъвска интеграция. Лъвско влияние. 
Добро лидерство.

Посвещаване на света. 

100%-ови Обучения интегрално, личностно и организационно развитие.

Въпросници и презентации от всички лидерски обучения с Ясен Николов можете да разгледате, изтеглите и отпечатате от тук: https://www.slideshare.net/GlobalLightWorks

Aвтор и Водещ: Ясен Николов
Сила за Успех 2013-2019
YNCMG

▶️ Харесайте, последвайте страницата:  https://www.facebook.com/7DniSila/ и получавайте всеки ден безплатни обучения. 
▶️ Абонирайте се, препоръчайте:bit.ly/YNVideo

Преминете обучението дистанционно чрез пълен видеозапис и с помощта и навигация от екипа ни.

За контакти: vtincheva@gmail.com
0886 636 848

🎄Коледни Кошници 🎄 И касти и жени лидери 🕊 във Филиал Сердика Столична Библиотека!
На 20 декември подготвихме 30 пакета и говорихме за силата на служенето, която подобрява съдбата, разширява света ни и е решение за всеки проблем:

Дарихме 🎄Коледни Кошници 🎄 за деца, родители и лекари в детско онкологично отделение към УМБАЛ “Царица Йоанна – ИСУЛ”. 
Раздадохме лично пакетите, които подготвихме с женската ни група във Филиал Сердика Столична Библиотека.
Трогнахме се взаимно с родителите и децата и си припомнихме колко голяма е силата на взаимното повдигане ✨ С мотивация за оздравяване и вяра, поздравяваме смелите семейства и лекари и ви подкрепяме!

“До преди това да ни се случи, не знаехме нищо нито за болестта, нито за това колко стотици хиляди родители и деца имат този проблем и живеят така… Благодаря ви, че знаете и идвате, за да ни повдигнете”, ни каза една майка в детска онкохематология “Царица Йоанна – ИСУЛ”, когато влязохме с Ilona Krasteva в стаята им със сина й.
Един малък, но мислен, изговорен, направен лично и с внимание, от цял екип, пакет, може да донесе утеха, внимание, вяра. Общуването, обмена, виждането помежду ни, го правят.
Този пакет носи състраданието на всички участващи и свързани и това се усеща. С лично, ангажирано отношение и присъствие, всеки от нас може да е този, който носи светлината в мрака и напомня на страдащите, че не са сами.
Благодаря за възможността да правя и свидетелствам това с проектите и екипите ни във Фондация “Деца на България”. И да срещаме и присъединяваме все повече поддръжници и активни агенти на тази добра промяна и огласяването й!”

~Теодора Иванова, доброволец и координатор екипи “Коледни Кошници” ФДБ

Нели Йотова, специален педагог, деца със специални нужди:

“Ако хората се обединяват в полезни каузи, светът ще стане едно чудесно място! Ценното беше още, че ми позволи да изляза от утъпканата пътека на ежедневните дейности и да се потопя в усещания и чувства. На място и с хора, които вибрират с чиста енергия!”

Хеджнан, екип женско лидерство Филиал Сердика Столична библиотека:

“Приготвянето на кошниците по това време на годината си е наистина незабравимо изживяване.  Оставя те с усещане за топлина за отминаващата година, оставя те с усещането, че си направил нещо за другите и не само – но и за себе си. Затова ще оставя едно мое послание тук като референция :
Направи подарък за друг, за да си подарък на самия себе си…”

Стела Стефанова, екип женско лидерство Филиал Сердика Столична библиотека:

“Да бъдеш от екипният дух на безкористни действия на Коледни Кошници на Фондация „Децата на България“и повода да зарадваш още няколко човешки същества, прави този момент едно невероятно преживяване. Чрез доброволчество давате най-скъпият и безценен дар, който бихте могли да дадете на някого – доброта и любов.”

Мария Иванова, логопед, ресурсен учител, асистент и доброволец “Светофар”:

“Коледни кошници, Идея вдъхновена от ФДБ/ЯН

Доброто в нас, което иска да се прояви

В предколедните дни имах щастието да участвам в няколко бригади по коледни кошници.

Първата бригада са децата, с които през лятото два месеца и половина, в неделите, правехме молитвата на св.Франциск от Асизи. Тези деца сами изработиха картички и украсиха свещи, подготвиха кошници  за седем възрастни, болни хора, които не могат да излизат от домовете си. Сами обиколиха хората по къщите и им поднесоха даровете. Много ценно за мен беше да усещам вдъхновението и ентусиазма на децата да даряват добро.

Бях част и от екип в Столична библиотека, филиал Сердика. Различно място, различно усещане- уют, ухание на книги, заедност, празник и кратка лекция по женско лидерство.

Втората кошнична бригада е нашата сутрешна група по пранично енергийно лечение. Всички се събрахме и действахме като единен механизъм, който твори добрини за дом за стари хора. Особено вълнуващо за мен беше самото поднасяне на подаръците, срещата с непознатите, възрастни хора. Пристъпвахме в стаите им леко, внимателно и насреща ни погледи изпълнени с почуда, изненада, последвана от радост, вълнение  и благодарност от срещата ни и от вниманието поднесено с кошницата. В мен още звучат думите им :

„ От кои сте вие? Студенти ли сте? Ще идвате ли пак? Това всичко само за мен ли е ?“

И след въпросите, думите на благодарност и добри  пожелания.

„Бъдете все така добри! Бъдете здрави!

Не остарявайте никога ! Никога нищо да не ви боли!“

В този ден аз дадох и получих много. Осъзнах ФДБ, екипът ми, себе си ,  като голяма, по малка и още по малка кошница на светлина и любов, които се изливат една в друга от най- голямата към по – малките. И осъзнах, че това не са кошници, това е човещина, това е просветление. Да виждам  другия като душа, която е като мен и се нуждае от внимание, зачитане и любов.

Велико е !”

Лекция – дискусия за кастите и женското лидерство с екип на Фондация “Деца на България” във Филиал Сердика Столична Библиотека “Касти и Жени Лидери – Кастата на Произвеждащите”.

Разгледахме следващата от поредицата каста – тази на произвеждащите, от перспективата на проявлението, слабите и силните й страни във всяка от нас, които заедно потърсихме, формулирахме и обсъдихме. Така постигаме по-високи нива на вътрешен мир, баланс, което води до по-качествени взаимоотношения, успех и толерантност помежду ни.

С обученията ни, помагаме на жените и мъжете да развиваме по-голям интегритет. Чрез специално разработени въпроси, с участничките определихме в кои сфери от живота, работата и семейния ни живот, се слагаме и чувстваме в роля на изпълнители, на служещи на хора, функции, на които не искаме. Къде и как, се виждаме притиснати от време, място, обстоятелства, които “не зависят от нас” и които вярваме, че ни спират да реализираме потенциала и предназначението ни. Освен, че разобусловихме част от тези митове, формулирахме и какво е важно, ценно за нас и за какво искаме и ще имаме повече време и ресурс.

Както винаги, работихме с диаграми и инструменти, които развиват латералното ни мислене, творчески подходи, вътрешна работа и диалог, с които увеличаваме невропластичността си, генерираме пъти повече решения, алтернативи, разширяваме света, самочувствието и реалните резултати и приложение на тези подходи в ежедневието ни, за да постигаме целите ни.

~ Теодора Иванова, координатор проект и водещ в поредицата.

Презентацията от обучението:

Интервю за кампанията за Българско национално радио:

Поредицата е част от програма “Жени Лидери” на Ясен Николов и Фондация “Деца на България”, в партньорство със Столична библиотека.
За контакт с водещи и координатори: 0888856295, 0883417474.
teodora.psychology@gmail.com

90 години Столична библиотека и над 3 години успешно сътрудничество в проекти за развитието на културата на интегрално лидерство и женско лидерство с екипи на Yasen Nikolov и Фондация “Деца на България”!

В Категория “Партньорски Програми”, за трета поредна година успешно партньорство в развитието на културата на интегралното женско лидерство, част от инициативата на Ясен Николов и ФДБ за филантропия и социално значими благотворителни каузи на Фондация “Деца на България”. 

За кампаниите ни за жени лидери с Теодора Иванова и Гергана Андонова от екипа на Ясен Николов и Фондация “Деца на България” по Българско национално радио, специални благодарности на интервюиращ Луиза Лазарова:

Щастливи сме да ви споделим обучителните материали от поредицата на Фондация “Деца на България” в партньорство с Филиал Сердика на Столична Библиотека. 

Как обученията и знанието за Кастите ни помагат в живота?
🛶 Дават ни яснота за дълбоките причини на проблемите ни – не само личностни, но и на ниво семейна и социална система;

🛶 Дават ни по-дълбоко ниво на себепознание и възможност да видим връзките между нещата, където иначе се късаме и губим;

Презентациите до момента, в които ще намерите и вградени обучения с Ясен Николов от YouTube Playlist за кастите:

Касти и Жени Лидери – Кастата на Управляващите:

🕊🧚‍♂️ Касти и Жени Лидери – Кастата на Управляващите 🧚‍♂️🕊

Касти и Жени Лидери – Кастата на Знаещите:

Този месец се учим да развиваме стимулираща среда, взаимоотношения и двупосочни стимули на много нива. Да бъдем стимулиращи и едновременно с това стимулирани позитивно, постоянно, прогресивно. Разглеждаме нивата над нас и нивата под нас. Цел ни е да елиминираме деволюцията, да минимизираме загубите и пропуските, да филтрираме стагнацията.

Работа с яснота. Асистирано попълване. 
Езиков фитнес, езикова тренировъчна зала. 
Промени езика си, възприятията си и така живота си. 

Видео място за цялото обучение 1 и 2 част: 75 лв
IBAN: BG98 FINV 9150 1200 1790 71 
Презентацията от първа част на обучението:

Въпросите:

Ясен Николов, Сила за успех 2013-2019г. 
http://fb.com/7dnisila 
http://bit.ly/YNVideo

Връзка с нас: vtincheva@gmail.com
0886 636 848

“Касти и Жени Лидери” във Филиал Сердика Столична Библиотека.

Започнахме новата поредица с темата за различните обществени прослойки и ролята им в културата, възпитанието и стереотипите, които ни налагат и които ние си налагаме. В частност за жените и кариерните ни избори, които много често са контра и противопоставяне на предишния ред и отношенията с майка ни. Разгледахме социалните йерархии и всеки разписа ключови точки за себе си, с цел да излезем от нивото на телесната и емоционална обусловеност и да изкачим в полето на знанието, мъдростта и личния ни избор за по-добро. 

Започнахме с идеята, че ние сме възпитавани от нашите майки, баби и учители и в този контекст, женското лидерство засяга всеки от нас.
Поставихме на картата ни с кои свои кариерни избори се противопоставяме на и спорим с майка ни. С цел да излезем отвъд тях и се преживеем свободни в избора и прогреса си.
Да не работим за това, което е извън работата ни, а това, което ни вдъхновява и мотивира да сме повече и по-добри във всеки аспект от живота ни.
В събитието участваха психолози, консултанти и координатори на младежки мрежи за дебати и добра воля.
Преминахме през кастите на знаешите, управляващите, търгуващите и продаващите, както и през стереотипите, здравословните и психо – емоцианални проблеми, които произтичат от неразбирането на различията и разминаванията помежду ни.
Работихме индивидуално, със специално разработени диаграми и въпроси за участниците, както и в дискусия.

Благодарим за участието на всички доброволци, както и на представителите на Младежка секция на “Дружество за ООН в България”, както и на “ELSA – The European Law Students`Association”. 
Благодарим на Yasen Nikolov – Ясен Николов за знанието, нестихващата мотивация и среда, в която създаваме и разпространяваме новите нива на интелигентност и посветеност. Обсъждаме ги и ги интегрираме с все повече хора!

Благодарим на партньорите ни от Столична библиотека за възможността заедно да възраждаме и развиваме културата и обществения диалог в България. За домакинството и за доброто отношение.
Специални благодарности и на Г-жа Адриана Михайлова, отговорник на Филиал Сердика.

Заповядайте на следващото ни събитие, на 23 август!

Събитията са част от програми “Жени Лидери”, “Нова българска интелигентност” и “Светофар” на Ясен Николов, Фондация “Деца на България”.

На 14 Март, проведохме първата от серия лекции в Столична библиотека, на тема “Холистично женско здраве”. Водещи бяха Теодора Иванова и Антонина Георгиева от женския лидерски екип на Фондация “Деца на България”. 

Ето и отзивите:

“Беше ми много полезно. Не знаех нищо по темата, а е толкова важна. Благодаря ви! Важна е и за жените, и за мъжете”

– Участничка.

Благодарим на партньорите ни от Столична библиотека за поканата, домакинството и съобщностяването! 
Специални благодарности на Вержиния Тенева и Светла Стоянова от Отдел “Обществени, естествени и точни науки” за организацията, прекрасното домакинство и комуникацията!

Това е третата поредица от обучения, в които си партнираме със Столична библиотека.

До момента сме провели над 110 съвместни обучения, с над 350 участници.

Вече 8 жени лидери от екипа на Фондация “Деца на България” са водещи и асистиращи читателите и новите аудитории на Библиотеката, към интегралната връзка със себе си и другите, в интерактивни формати. 

На 23 Февруари, проведохме втората от поредицата лекции за женско лидерство на Фондация “Деца на България” с водещ Gergana Andonova, в партньорство с домакините ни от Столична библиотека, Американ Корнър София. 
Темата беше – „Жената лидер – Работещата жена“.
Участничките дискутираха причините за лоши взаимоотношения на работното място, изолацията и отчуждението помежду ни. 

Специални благодарности на Юлия Цинзова, Директор на Столична библиотека, за домакинството, както и на екипа на Американски център и Камелия Конева. 

“Когато видях слайда “Ние имаме скрита сила като жени, а именно: грижовност, топлота, любов”, разбрах, че не е необходимо да проявяваме само “мъжка сила”, за да бъдем Лидери”, възкликна К. Валешкова, друг представител на ФДБ, кампанията и участничка в семинара. 

Работихме с въпросите: 
• Каква е причината за възникването на лоши отношения на работното място?
• От какво се заключваме?
• Какви са последствията върху нас?
• Как тези проблеми рефлектират върху работата ни?

В аудиторията ни имаше жени на различна възраст, майки, дъщери, баби, преподаватели, консултанти, медицински лица. Всяка сподели своите идеи и устновихме, че негативните последици от тези проблеми, са:

• Непълноценна комуникация;
• Липса на уважение помежду ни;
• Взаимни критика, обиди;
• Ниско самочувствие, неувереност;
• Проблеми в семейството;
• Здравословни проблеми;
• Финансови загуби;
• Загуби на партньорства;       

Заедно стигнахме до изводите, че част от решенията са:

• Да усилваме женските ни качества: мекота, внимателно и емпатично отношение;
• Открита комуникация;
• Да се стремим към взаимно доверие и уважение;
• Етика и зачитане на йерархичните нива;

За да създаваме хармонична работна среда и добри взаимоотношения и добри взаимоотношения помежду ни.

За обучения и ежедневна лидерска мотивация, абонирайте се за канала на Ясен Николов в YouTube. 

Презентации и въпросници в канала му в SlideShare. 

На 26 Янури стартирахме нова поредица от събития за женско лидерство на Фондация “Деца на България” в “Американски център” на Столична библиотека.

Открихме поредицата с Ясен Николов, който ни припомни, че с Фондация “Деца на България”, 5 години активно повдигаме лидерската култура в България, както и упълномощаването на новата българска жена. 

Второто събитие от поредицата е на 23 Февруари, от 18.00 ч. отново в “Американски Център” на Столична библиотека. 

Водещ на поредицата, е Гергана Андонова. Тя ще ни помага да свързваме и развиваме женското лидерство, добрите семейни и екипни отношения и здравната и уелнес култура. 

На въпроса защо толкова наши събития са в Библиотеки: “Всяка книга е обещание за лидерство. Всяка книга е нечие наследтсво и поръчка. Книгата съдържа нечии опит и човекът, който иска да сподели този опит с останалата част от света, пише книга. Ние правим много от нашите събития в Библиотеки, защото вярваме, че някой трябва да оживи книгите. И вярваме, че доказателството за прочетената книга, е в онези, които са я прочели.”

Цел на поредицата, е да създава среда на смислено и повдигащо общуване, както и да овластява жените да се развиват като добри примери и влиятелни ролеви модели.

Тя е част от кампания “Жени Лидери” , “Нова българска интелигентност”, с автор Ясен Николов, Основател на Фондация “Деца на България”.

С Теодора Иванова си пропомнихме, че новата поредица е продължение на над 2 години партньорство със Столична библиотека и Филиал студентски на Столична библиотека, с реализирани над 100 събития, лекции и уъркшопи с 5 водещи жени лидери от ФДБ. 

“Кога един автор е постигнал целта си? Точно както и един учител и преподавател. Когато хората, които са докоснати в живота им от тези думи, са го променили.” – Ясен Николов. 

Ето и някои от въпросите, които дискутирахме на първата ни среща:

• Кое е онова, което жената има и може да даде на мъжете? На мъжкия свят
• Кои качества отличават жената?
• Как може моята красота, да служи на света?
• Как мога да направя този град по-любящ?
• Има ли как грижовността да стане достояние на всички хора в нашия свят?
• Как мога да умножа влиянието си?
• Ако бях ролеви модел, какво би било?

Очакваме ви утре!

За онлайн обучения, абонирайте се YouTube канала на Ясен Николов.

Презентации и въпросници на SlideShare.

За да информация и конкретни казуси, свържете се с нас на:

teodora.psychology@gmail.com, 0888856295.